4 ф отзывы
Каждый сам для себя найдет.
Все зависит от вас: хотите заработать-работайте! Возможности есть.Главное не ныть и не лениться, а работать.
Уважаемые соискатели, ОСОБЕННО ВОДИТЕЛИ, ни в коем случае не идите в эту компанию. Это бывшая компания ЕВРОДАР- НЕВА, название поменяли, суть осталась та же.
И так:
— Водителям будут обещать закрепленный маршрут
Обещают на испытательном сроке зарплату 50000, а по факту закрывают белый оклад, за полтора месяца я получила 18000р, даже за гсм не заплатили, кто решится там работать, через месяц вспомнит мои слова !!!!
Что платят белую зарплату...»
Не выявил
Был только на собеседовании на Московском шоссе 177А там находится склад «ffff».У них там склад с Даноном и Кока-колой.Большой просторный склад наверно как и все склады в Шушарах, встретила меня приятная в...»
146% не заплатят обещанных денег. Трудоустройства официального нет. Отчислений в фонды нет. Гарантий нет.
Мягко стелят, но жёстко спать
Не хватает конечно бесплатного питания, ну так это и не производство.
Нормальная крупная компания. Хочешь работать и зарабатывать, и поработаешь и заработаешь. Те кто про нее нытье разводит, одно скажу. Как вы к людям, так и люди к...»
Девушки, с которыми я общалась были приветливы. Но! Абсолютно не профессионалы. Вопросы задавали не по делу, либо шаблонные. На мои вопросы не всегда могли ответить. Очень хотелось сказать — меньше пафоса, господа!
Хороший...»
Урезание ЗП особенно после исп. срока.
Постановка сверх амбициозных задач при этом отсутствуют инструменты. Иногда планы могут стать известны только 15-20 числа. Если видят что с задачей справляешься, её могут подкорректировать...»
бывший Евродар -Нева отпускные и больничный выплачиваются по белой зарплате (белая зарплата 10800 рублей),рабочий день в среднем от 14 часов до 18 часов
колектив (операторы дк и лк) зарплата вовремя хоть и черная
Работал водителем.Суть такова.На категорию С сразу никто тебя не посадит просто так.Так как надо знать товар практически в идеале..А косяки логистам не нужны так как с них видимо тоже нехило спрашивают.Дадут город ставка для начинающих...»
отсутствие ДМС, охрана труда только на бумаге, нет рабочей формы, трудовой кодекс не выполняется, рабочий день не нормирован, не оплачивается переработка, которая даже не учитывается. Текучка кадров очень большая, кадровая политика...»
Руководство.в конторе два отдела-молочка и доп ассортимент.
в молочке народ впахивает за гроши, редко у кого зп поднимается больше 35.Там рулят данонщики, дерут 7 шкур.
Доп ассортимент.Половина руководства набраны по...»