Ай Эс Джи ЗАО отзывы
Учтите, что при приеме на работу нужно наизусть выучить регламенты по безопасности и сдать по ним экзамен главному безопаснику, — иначе вы не получите пропуск. Не оплачивается обучение — позиция руководства такая: вы свою...»
Департамент Управленческого Консалтинга (ДУК)
1. Есть определенные «дворцовые интриги», но к ним быстро привыкаешь.
2. Амбициозность — тут она и как «+», и как «-«. Будь готов...»
Реально плохо с мотивацией. Никогда не знаешь, когда тебя повысят.
Просто приходите и обращайтесь напрямую к своему руководителю. Можно кое-чего добиться.
Очень интересно читать отзывы этих «людей». Пишу в...»
Система мотивации на самом деле непрозрачная, но на мой взгляд, довольно справедливая в итоге. Тем, кто хочет «просиживать штаны» и получать зарплату там точно не место! Работать приходится много. Клиенты требуют многого и руководство...»
Имел несчастье там работать. Что сказать — контора гнилая напрочь. Выматывают по полной. Самое паршивое — хамское отношение непосредственного руководителя. Мат на подчиненного — нормальное явление. Это считается...»
Не выплачивают обещанную оплату труда. Будьте осторожны.
Чистый офис, кухня.
Проработал тут не мало — отношусь к числу «старожилов».
Предыдущий отзыв — полное вранье.
Сотрудникам обещают одно, по факту получаешь другое. Врут. Кидают с деньгами при появлении такой...»
Действительно, линейное руководство неадекватно, оттого ужасная текучка. В мое время там руководил некий Суханов Алексей Владимирович. Любил на доверии вызнать какую-то информацию о проблемах с кем-нибудь из команды (конфиденциально), а...»
Часть сотрудников (ИТ) перевели из ISG-консалтинг в головную компанию ISG с 1 января 2013 года. До сих пор не перевели деньги людям за не использованый отпуск! За последние месяца два раза больше чем по 2 недели задерживали зарплату!
— приходите, если хотите не просто работать, а вкалывать за свой счет долги выплачивают долго
отзыв про ЗАО «Ай Эс Джи-Консалтинг» пишу сюда, т.к. здесь скорее прочитают + удобные рабочие места, удобное...»
неясные перспективы, как личные, так и компании в целом; задержка выплат зп(плохой знак); частая смена кадров соседних по опен-спейсу отделов (в основном молодежь, вчерашние студенты); проекты без амбиций на захват мира; не та компания,...»
Участившиеся в последнее время задержки зарплаты — плохой знак. Примерно каждые 3-4 года практикуется милая схема перевода части сотрудников из дочерней компании в головную, при этом людям начисляется, но не выплачивается...»
Устраиваться не рекоммендую!!! Наберете долгов и уволитесь. После увольнения долги не выплачивают! Отсутствие связи с начальством. Много непрофессионалов. Объяснений никаких нет. Новостная рассылка только по успехам компании. ...»
Задержки зарплаты более 2 мес, сокращения без причитающихся выплат, массовые увольнения из-за ужасных условий работы, провалы по срокам выполнения основных проектов, предкризисное состояние компании. Нанимают дешевую рабочую силу.
Будьте внимательно, компания банкротится: http://www.kommersant.ru/doc/2991155
Не могу рассказать
ИЗ МИНУСОВ не все стабильно с зп последние месяцы, но это вполне объяснимо текущей экономикой, и руководство заблаговременно всех предупредило, что будут проблемы и задержки, потерпите. Каждый выбирает свое…
Нет мотивации...»
До сих пор не заплатили за закрытые работы (9 мес жду на текущий момент).
Приятный офис
Подразделение управленческого консалтинга. Текучка страшная, кидают по деньгам. Руководитель дирекции любит унижать подчиненных.
…
1. Задержка заработной платы на 2 месяца
2. Некомпетентность руководителей. В компании присутвует несколько достаточно умных сотрудников, но руководители департаментов не используют их знания в своих проектах, так как не...»
Чудовищная компания — за 24 года трудового стажа ничего хуже не видел. Бэк-офис просто сожрал все остальные подразделения при явном попустительстве руководства. Корпоративное управление отсутствовало в принципе. Требования по...»
Говно полное
Хомячок у команды Антона Шкарина
«…реализуемые здесь проекты (производственно-экономический департамент, да и не только тут) — в большинстве своем развод клиентов на деньги: работа сделана «тяп-ляп» и на «скорую руку», результаты...»