АТОЛ, группа компаний отзывы
После нескольких месяцев работы заметил текучку кадров. Вроде все условия есть, но было непонятно причин ухода. Компания большая, поэтому говорить про другие отделы не буду.
От сокращении никто не защищен, но все что не...»
Долгая стажировка разве что. Есть некоторые организационные трудности в работе, но где сейчас их нет…
Работал не долго, т.к. вскоре нашел другую работу, более подходящую по специальности. Но впечатление сложилось неплохое....»
Оказалась абсолютно не нужной для руководства после декретного
отпуска. Обещали, что смогу вернуться обратно. Но по факту оказалось, что если ты рядовой сотрудник то ты не кому не нужен. Так что если придя работать в эту...»
HR-манагер. Мария Михайловна Мухина. https://www.facebook.com/maria.muhina.3?lst=100001452857898%3A100003217320767%3A1480947771 О ней уже упоминалось в отзывах, от себя могу добавить, что если в Чебоксарах именно так учат работать с...»
Приехав на собеседование почему то был вынужден повесить свои вещи в шкаф,честно говоря не хотел этого делать потому что из шкафа пахло каким то старьем(((Доброжелательность закончилась за пределами ресепшена-очень долго пришлось...»
Единственное, что поведали на собеседовании о компании было то, что она предлагает сотруднику: ДМС, корпоративы, дополнительные дни к отпуску, 3 дня в год можно использовать по собственному усмотрению и они будут оплачены, подарки ко...»
— Шизоидная компания — Совершенно неадекватный hr — Немотивированный отказ (при том, что собеседование вел по сути я, а не hr, т.к. hr просто никакой; подозреваю, что и нанимающий менеджер не на много умнее:-)) В...»
Настойчиво приглашавшая меня на собеседование Шумелкина Инга, стала отговаривать от заявленной вакансии «Инженер-регулировщик РЭА». Говорит, что там коллектив «специфический» — сьедят, лучше идти на конвеерную...»
Отвратительное поведение специалистов подбора персонала.
Откликнулась на вакансию. Через некоторое время прислали приглашение с просьбой связаться в рабочее время. HR Михайлова Мария. Позвонила в компанию. Никто не ответил....»
Приходила я в данную компанию на собеседование. Общение проходило с сотрудником по подбору персонала- Марией. У меня сложилось такое впечатление, что мое резюме даже не смотрели! Просто никакого представление о моих обязанностях и...»
Серая зарплата. Психологический климат в коллективе. Высшее руководство не волнует, как чувствуют себя рядовые сотрудники отдела с начальником-самодуром, принято стукачество руководству. Вроде бы организация достойная и на сайте пишут,...»
1) Ресепшен: маленький диванчик (на двоих) был занят сотрудником и его бумагами: он сосредоточенно заполнял документы. Меня в упор не замечал. Секретарей совершенно не смущала ситуация — не предложили мне присесть ни разу. Через...»
Отвратительное поведение специалистов подбора персонала.
Откликнулась на вакансию. Через некоторое время прислали приглашение с просьбой связаться в рабочее время. HR Михайлова Мария. Позвонила в компанию. Никто не ответил....»
Проходил собеседование. Достаточно дерзкая ресепсеонистка бросает трубки видимо нанятая больше для «ленок чайку». Ждал около 25 минут собеседование. Собеседование шло больше часа я сам держал и расспрашивал т.к интересует суть...»
Официальная зарплата даже у топ-менеджеров 40 тыс. рублей, остальная в конверте. На собеседовании об этом не скажут, но напишут прямым текстом в оффере(!). При предложении платить белую зарплату отзывают оффер и вообще ведут себя...»
Изменение оклада в низшую сторону и как итог увольнение опытних сотрудников отдела продаж. Сейчас набирают новых но уже на меньшие деньги. В компании отсутвует карьерный рост как таковой. В общем не идите туда а поищите более достлйное...»
Менеджер по продажам, не ходите в это контору!!! Пригласили на собеседование, контак отдела кадров Бочарова Анастасия, я всегда задаю вопросы согласно мотивации что бы не трать зря время, спрашиваю какой фикс? Ответ в вакансии всё...»
Отвратительный грязный старый офис свидетельствует об отношении собственников бизнеса к своим сотрудникам. Не выполняется ни одна из договорённостей, при приёме на работу обещают одно, а на деле оказывается совершенно иначе. Весь...»
Приглашали туда летом на собеседование на должность программиста, не указав при этом на проекты, или на внутреннюю поддержку (потом исправили в вакансии, уже после). Приехал в указанное время, подошел к девушке на ресепшен, она с кислым...»
А вот если вы устраиваетесь туда на не самую квалифицированную должность — смотрите что вас ждет: 1. Собеседование. Проводит некая Мария. Берут практически всех, за исключением может быть клинических неадекватов — точно не...»
Был на двух собеседованиях. с генеральным директором было последнее, он спрашивал, как конкретно продвигать их продукт. после того, как я назвал пути продвижения, генеральный потребовал конкретики. т.к. я не работал с данным сегментом...»
HR на собеседование опоздала, ну так и быть с кем не бывает пропустила мимо себя, дождалась..
Собеседование проводила сама ,т.к. hr смог внятно задать всего один вопрос держа в руках мое резюме «Что можете рассказать о...»
нет ничего конкретного, все расплывчато,высылают на почту анкету,чтобы заполнили все поля, кому и для чего нужна анкета? не понятно…
не нашла для себя положительные стороны, только обещания, что после испытательного срока...»
некомпетентность сотрудников отдела персонала: резюме не читают, сразу дают отказ без объяснения причины. Это говорит о непрофессионализме, имитации своей работы. Отношение к такой компании крайне негативное.
не довелось...»