Азбука Вкуса отзывы
иногда покупатели грубят
9 месяцев работаю кассиром в Азбуке Вкуса — все устраивает вроде. Коллектив дружный, общаемся хорошо, с некоторыми даже сдружились. Приятно работать в зале — здесь всегда очень аккуратно и...»
Униформу бы по красивее)))
Работала в азбуке шесть лет поваром на производстве, уходила в декрет и не хотела возвращаться — думала, что с ребенком буду сидеть, но кризис изменил ситуацию. три месяца как вернулась в родной...»
Конечно, поначалу достаточно трудно работать согласно новым стандартам и оценки не всем понятны.
Компания не стоит на месте: развивается, внедряет новые системы качества и обучает сотрудников новым методам работы. Магазины...»
Вот только усталость из-за количества работы. Потому что если хочешь больше заработать, то берешь дополнительную. А в нашей нынешний экономической ситуации по-другому никак.
Компания отличная, очень дружный и общительный коллектив....»
Не для ленивых
Ругать каждый может, а я думаю, если не нравится — ищите другую работу, а не жалуйтесь. Если есть трудолюбие и смекалка, то можно везде неплохо зарабатывать, главное чтоб руки откуда надо росли, я уже два года...»
Может и есть..
Продуктовым магазинам сейчас вообще нелегко придется из-за санкций, Азбука хоть стабильная, давно на рынке — без работы не останешься. Индексацию ждем, конечно, цены то поднимаются, но премию на новый год мы...»
Ну, минусы, как и на всякой работе. Бывают и неадекваты, но в основном все люди порядочные и покупатели и работники. Разве что зарплата могла бы быть и побольше.
Коллектив и покупатели. Работаю я уже 6 лет, кассир первой категории....»
Какие отрицательные стороны, после регионов все рай)))
Переехала из Тулы: работала в маленьком продуктовом, получала копейки. А потом закрыли продуктовый и осталась я без работы. Но что ни делается — все к лучшему, я то...»
Довольно много киргизов среди персонала, из-за чего порой бывает недопонимание. И не самая высокая з/п на старте — около 30т.р.
В 2013-м приехал “покорять Москву”, но после двух месяцев поиска работы вынужден был преубавить...»
Есть конечно, как и везде.
Плюсы: белое оформление, зп вовремя (всегда знаешь, что по кредиту заплатишь), обеды, на транспорт доплата, ребенку подарки недавно подарили — мне бы такой подарок в детстве=)))))
Я довольна Требования высокии
Я работаю продавцом и всем довольна.и услвии труда и зарплата нормальные.всегда вовремя.работаю днем и с админом нашим дружим.(тамара админ)она нам и подскажет все и нормальная в общении помогает...»
работа как работа
зачем писать на всяких отзовиках, что все плохо, если тебя уволили, если ты хорошо работаешь, добиваешься чего-то — пиши объективно! не надо тут оправдывать свою лень, в азбуке хорошие сотрудники хорошо...»
HR ленятся выполнять свою работу , ребята если человек неподходит говорите прямо и отказ на HH.RU отправляйте как обещали.
Нормальное место для собеседования
Коллектив попался какой-то возрастной, злой ,на жизнь обиженный. З/п ужасная,маленькая,47 руб. в час,такого щас нигде нет,это ужас. Выходило примерно 7000 как оклад,и премия примерно 10000,всего я полусала 17000 и один раз 22000. Премия...»
Зарплата маленькая и зависит от оценки руководства, поэтому нужно перед ним на задних лапках бегать. Как бы хорошо ни работал, все равно найдут, за что снизить, так как за экономию фонда з/платы директор получит неплохую премию....»
Незнаю еще
Дорогие действующие сотрудники (продавцы-кассиры), я еще на собеседовании не была. Тут много не хорошего прочитала, и уже в сомнении идти работать в АЗ или нет. Скажите честно, правда ли там все так запущено? Мне по...»
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Мы стремимся достигать максимального результата с наименьшими издержками (финансовыми, человеческими, временными, т.д.). Важно отметить, что достичь серьезного уровня эффективности можно лишь при условии высокого...»
Ни чем не обоснованная оценочная система труда. Оценки берутся из головы, с учетом просьб руководства с выходом на работу в свой выходной, с учетом 12 часового рабочего дня и переработке, можно оценить как нарушение трудового...»
Отношение руководства ужасное, мнение о новом сотруднике у руководства складывается икслючительно по собранным сплетням особ приблеженных к нему и не важно как ты работаешь, твой опыт. Если ты не стукач и лизоблюд, то испытательный...»
Система материальной «антимотивации» — мотивацией это назвать нельзя. Совершенно обычна ситуация, когда я получала зарплату продавца (несколько просрочек (или некондиции) — от 5-ти месяц и невыполнение плана на...»