Блиц-Информ отзывы
Компания находится не на пике и не на подъёме… и даже не на «стабильном плато», но от этого ещё более — МОЙ РЕСПЕКТ ВСЕМ РУКОВОДИТЕЛЯМ!!! на чьих плечах держится всё!
Остались очень тёплые воспоминания об...»
Рабы постоянно просят денег!!!
Я директор этого предприятия. У меня зарплата 24 000 гривен в месяц, и я доволен!!А знаете почему бля у меня такая хорошая зарплата при 3 часовом рабочем дне? Да потому что работают у меня, в...»
—
для Nic: тупенькая, ты еще не знаешь, что такое бюрократия. И где в блице ты ее увидела? Турнула тебя Назаренко, так ты на всех сайтах уже отметилась. Пиши исчо)
За именем ничего нет, офис на 3, а ЗП предлагаю до неприличия низкую. Большой функционал, ответственность, интересная и динамичная работа, говорили, что возможны и переработки, но деньги смешные. Они и 5000 предложить не могут...»
Процветает воровство, и я ничего не могу с этим поделать… Хозяева Блица зарабатывают больше меня, а я тоже в армии служил. Не выдают оружие. Дофига работаю (сутки-трое). Нальник гей ( пи..ор).
Выдается форма охранника.Можно...»
Позорная зарплатка, тупые наглые руководители (говорю о ф-ле, где работала). Интересно знать по каким критериям их отбирают. Видимо, самые подходящие для них — это лица с проблемами психики и личной жизни. Такое существо, попав в...»
Низкая зарплата, не выполнялись договоренности о выплате премиальных — не платили всем, не зависимо от того, кто как работал. Воровство процветает, при этом те, кто не ворует «как все» вынужден уходить…...»
К сожалению собственник забыл, что иногда топ-менеджмент нужно менять или хотя бы спрашивать за фактические результаты работы. А то некоторые кроме как языком молоть и лапшу вешать ничего делать не умеют или не хотят. Оставшимся...»
Их много, надоест перечислять
Вроде официальное оформление
Контора без будущего, во главе с хроником — алкоголиком, у которого жадность к деньгам стерла все человеческие качества.
Нет
Бюрократия, кидалово в зарплате. Недалёкие «руководители», которые всеми своими органами держатся за место. Имею ввиду филиальчик, где работала. Директорица перед Киевом падает на одно место. С сотрудниками себя ведёт как...»
Очень часто «кидают» на ЗП (не раз по этому поводу трепали нервы). Компетентность и координация руководителей слабенькая (я бы сказал стиль «совка»). Больше «минусов» чем «плюсов» ИМХО....»
Когда-то динамично развивающаяся компания превратилась в сборище неудачников, которые готовы годами безинициативно протирать штаны на своих рабочих местах за мизерную зарплату. Нет абсалютно никакого партнерского взаимодействия....»
колхозные руководители главный инженер полный лох
я вождь вот и все
Это самое жлобское предприятие во главе вояк.Которые ни кого не уважают.Рыба дохнит с головы и это факт.Бывали времена когда на предприятии не было питевой воды неделями.А простых трудяг которые выкладывались на все 100 по просту...»
Ну что сказать — дело было в далеком 1997 году, я тогда разработал программу для ввода и редактирования прайс — листов, которые тогда вводились вручную девушками — операторами в количестве человек 20-ти. Программа эта...»
Добрый день! Я работаю не в отдели печатников, но постоянно по работе приходится сталкиваться с Мельничуком Олегом Станиславовичем – честно говоря, за свои 30 с лишнем лет не видел более подлого человека чем он(я конечно не собираюсь...»
Позорно низкая зарплата, некомпетентные жлобы-руководители
Отсутствуют
Все плохое прощаю.Лучшее доминирует. И не правда ,что Бурдак ,как директор,написал о себе. Он не такой человек, чтоб так плохо думать об окружающих.Он заслужил свой карьрный рост, пусть даже фортуна и помогла ему.
Быстро...»
Почитайте! http://www.bagnet.org/news/investigations/19835 http://www.ei.com.ua/news/373127-blic-inform-kinet-italjanskih-bankirov-i-ukreksimbank.html;...»
Хамство и жлобизм » руководителей», вообще, эта контора сейчас — отстойник для лузеров, которые не могут найти работу поприличнее
Их сложно найти
1. Очень низкий уровень квалификации топ-менеджеров.
2. О-о-очень низкая Зп сотрудников, причем размер премии никогда не равняется результативности работы.
3. Бюрократизация зашкаливает.
4. Компания не успевает...»