БПЦ Групп отзывы
Начал работать на должности разработчика в компании БПЦ. До этого искал «свою» компанию, поскольку не устраивали условия и наигранный лоск. В БПЦ по факту все честно и открыто. Офис удобный, коллектив адекватный. Стоит...»
Удобное расположения офиса, рядом с метро. На работу добираюсь минут за 30 (живу в паре станций от Курской). В БПЦ совсем недавно — с начала лета, но коллектив принял, как родного ))). Джависты здесь сильные, есть чему поучиться, на...»
Низкий уровень профессионализма и инициативности сотрудников. Элементарные задачи выполняются за сумасшедшие сроки. Используются устаревшие технологии, правда, в последнее время наметились положительные изменения, которые тормозятся...»
Отсутствуют
Работаю в компании 9 лет и это одно из подтверждений тому. что работа в компании интересная, соответствующим образом мотивируется. Все как в хорошей западной компании — новые технологии, новые страны применения...»
Жадные в плане зп (сервисный центр),за копейки хотят получать полную отдачу от сотрудников.С премиями тоже напряг,есть одна новогодняя и та не так уж велика,по сравнению с другими крупными организациями.Сотрудников не ценят вообще и...»
Компания банкрот. Отношение к сотрудникам отвратительное, штрафуют на всём и вся.
Особое внимание привлекает так называемый Департамент Администрирования Информационных Систем, сокращённо ДАИС. Директор департамента, Кондахчан...»
Куча отриц факторов 1- задержка зп 2- обман с ДМС 3- недрожелюбный коллектив 4- агрессивное руководство 5 — HR отдел просто некомпетеннтный 6- госпожа Пеликанова-настоящий пеликан!
нет вообще
-Поликанова — агрессивная дама, к сожалению-должность высокая. Помнится, весь отдел по работе с персоналом от неё вешался. Не выдержал и её ставленник-А.Б., и ушёл. Съедает своей агрессивной и несдержанной харизмой почти всех....»
Неплохая зарплата состоит из 50% премии, которой постоянно пытаются манипулировать. Причины лишения этой премии могут быть и плохое настроение начальника и непогода, да и все что угодно. Уровень корпоративной культуры…впрочем его...»
Часть зп — премия, за счет которой могут оштрафовать за халтуру или ущерб компании (за время своей работы знал только одного чела, которого манагер предупреждал N раз).
Хотелось бы больше корпоративов — ежегодное...»
Абсолютно безинициативніе сотрудники, и ещё более безиницианивный менеджмент. Прям как в какой-то советской гос-конторе! Сидят перед монитором сутками, втыкают, наверное ждут пенсии.
Зарплату платят. Можно опаздывать сколько...»
Не ходите на собеседование, даже время не тратьте. Важничают, раздувают щеки, а на самом деле — конторка, на ладан дышащая. Это результат стратегических просчетов вашего менеджмента.
Не заметил
Стратегия компании ориентирована, в основном, не на стратегическое развитие, а на решение тактических проблем и на быстрые краткосрочные результаты. Из-за этого принимается много решений, которые приводят к негативным последствиям в...»
Зарплата состоит из 2 частей: 30% — оклад, 70% — премия, которой манипулируют как хотят. Штрафуют за всё и вся. Переработки не оплачиваются.Компания состоит на 90% из приезжих, которые будут держаться, т.к. нужно платить за...»
Больше всего напрягает отношение руководства, агрессивное и неуважительное. Такая политика компании приводит к тому, что хорошие спецы быстро покидают сии негостеприимные стены. З/п задерживают, с испытательным сроком стараются...»
неудобно выплачивается зарплата, по сути 1 раз в месяц, отпускные тоже начисляют не до отпуска, а в день зарплаты, соц пакет бедный, корпоративной культуры никакой нет, обычная российская контора
Зарплата в среднем выше, чем по...»
Проводят кучу собеседований, непрофессионально, агрессивно, уровень — пионерской зорьки. Каждого собеседования надо ждать по 30-60 минут, не извиняются. Видно такое стресс-интервью по их мнению. ХеР-менеджеров вы не увидите. Им...»
1.Во время собеседования тянут до последнего, чтобы не назвать зарплату. Зарплата не гарантирована. Оклад мизерный и фиктивная премия.
2.Зарплата состоит из двух частей, оклад и премия, которая всегда под большим вопросом, таким...»
компания разваливается — клиенты уходят
нет
Сервисный центр БПЦ- Шарашкина контора не суйтесь туда, там не будет не зп хорошей, не повышения достойного, а если нужно перекантоваться где-то, то вполне нормальный вариант
Рядом с метро
Был у них на собеседовании почти год назад! До сих пор ищут админа… из того что действительно запомнилось: Один из собеседующих вел себя просто как быдло, и судя по всему это его нормальное состояние. Менеджер по персоналу так...»
Компания вроде хорошая, но есть отдельные личности, которые влияют и дают компании плохую репутацию. Особое внимание хочется обратить на Департамент Администрирования Информационных Систем. Департамент хороший, талантливые...»
Обманывают. Как может белая зарплата выплачиваться через аванс 10 числа следующего месяца и зарплата в конце месяца следующего месяца за предыдущий. 40 дней ждать аванс!
нет
Глупые ТОПы у руля. Нет KPI, 40 % премия, которую при любой возможности пытаются не выплачивать. Социального пакета нет. Корпоративной культуры нет. На — 1 этаже ужасные условия для работы, летом душно, зимой холодно, помещение...»