EF English First отзывы
Бывают пожелания по смене графика, но договориться с руководством можно.
Здесь ценят тех, кто действительно старается и желает хорошо работать, зарплату в Ef English First никогда никому не задерживают, по итогам хорошей работы...»
Эту работу можно рассматривать только как основную, с другой работой совмещать не получится.
Плюсов в Инглиш Фест я увидела много. Во-первых, здесь оформление официальное в соответствии с ТК, крупная компания международного уровня,...»
Никаких
Добрый день всем, кто работал и работает в ИФ!
Удивлена плохим отзывам и хотела бы внести положительную ноту. Я работаю в ИФ уже несколько лет. Компания замечательная! В настоящее время трудно найти компанию с...»
Не вижу
Прекрасный старт для начинающих специалистов.
Для семейных людей, т.к. есть возможность работать на пол ставки. Для опытных педагогов, т.к. есть очень сильные группы.
1) Коллектив замечательный. Все тебя...»
Большая нагрузка с осени Много работы по вечерам (с ребенком такой график не смогла совместить) В учительской нет окон
Стабильность Зарплата хорошо выросла в последний год Отпускные, болничные Зп всегда вовремя Отношение...»
самая низкая зарплата среди ЯШ, хорошую нагрузку отдают носителям,русским-что останется, отсутствие повышения зарплаты, ноль перспектив, начальство садится на шею с каждым месяцем все больше. единственный вариант работы там —...»
1) В этом году вводят шестидневку. Это ужасно. Если преподаватель физически не может работать шесть дней, то его увольняют. Ставят перед условием: либо так, либо до свидания. Обидно за тех хороших учителей, которые из-за этого уйдут в...»
1) Ярое желание сделать сотрудника рабом….взвалить на твои плечи огромное кол-во обязанностей, при этом не сказать даже спасибо за то, что ты что-то сделал помимо своих непосредественных обязанностей и главное, лишить тебя...»
Зарплата состоит из 2 частей: 1 — основной небольшой оклад, 2 — проценты от продаж. Текучка страшная, никаких льгот нет.
Сильная разрозненность в коллективе.
Отпускные мизерные.Сотрудники, которые планируют...»
У школы English First очень плохо идут дела. Очевидно, сотрудникам недоплачивают. Поэтому совсем недавно от обиды маркетинговый отдел школы, что на Невском 25, угол с Казанской улицей, решил отомстить своим руководителям и придумал...»
Очень хотела работать в системе образования, приехала на собеседование, поговорила с менеджером, которая занимается подбором персонала, обычные вопросы. Через несколько дней пригласили на второе собеседование с руководителем. Два...»
Теснота и духота, пенсионные отчисления делают пунктиром, отпускные начисляют очень странным расчетом.
Современные технологии и дружелюбие коллег
С каждым днём ваши прямые и не очень обязанности будут расти и расти, до тех пор пока Ваш руководитель, а с ним и ещё несколько сотрудников не сядут к Вам на шею.
Вам придётся выполнять обязанность...»
Худшее, что можно себе представить- это тупое, недалекое и гнусное руководство. В этой школе таких человека 2 : Абрамова Марина (директор школы) и Осян Тамара (академический директор). Профессионализм- это понятие, которое им не...»
Зарплата очень маленькая у всех от преподавателей до менеджеров по продажам. Не оплачиваются, но требуются сверхурочные вечером и по выходным. Более того, если отказываешься работать в собственные выходные, тебя еще и обвиняют в...»
В Инглиш Фест отсутствует адекватное руководство. Большинство рядовых сотрудников — молоденькие девочки сразу после, а то и во время учебы в ВУЗе. Поэтому они либо не понимают, как о них ноги вытирают, либо боятся об этом сказать....»
все ужасное….проработала около 3-4 месяцев. по-началу нравилось, одно огорчало зарплата 275 р за 40 минут и кол-во часов в неделю. 10 часов. легко можно посчитать сколько я в месяц получала с вычетом 13%. после того как ушел...»
Неудобный график. Большая нагрузка. Ничем дополнительным не позанимаешься. Вечера все заняты. Работа в выходные/ Разбитые выходные/Отсутствие двойной выплаты за выход на работу в свой выходной. Взаимонепонимание между респшен и...»
очень низкая, неконкурентоспособная зарплата, большие нагрузки, неоплачиваемая и никак не компенсируемая работа в выходные дни, отношение руководства, что за такое соотношение низкая зарплата — высокая нагрузка им еще и...»
Есть там такая Лена Съеблом кажется финансовый директор, так вот не рекомендую никогда идти работать в ее отдел, она откровенно обманывает людей, нарушает законодательство, заставляет задерживаться или выходить раньше, при этом...»
Ужасные руководители! Вообще откуда таких берут. Есть в офисе одна ОМЕБА египцева( нет я не опечаталась. Она для меня не личность, поэтому пишу с маленькой буквы). Эта особа, которая не дает расти в компании. В лицо мило улыбается, а за...»