Ernst&Young отзывы
Большая текучка персонала на уровне первых 2х лет в компании. Есть большой риск, что как ты изначально ‘прилип’ аудировать одну компанию,будешь на ней сидеть долго (поэтому, когда проходишь собеседование, Очень важно...»
есть наверное
во всех отзывах ниже описывается только аудиторская практика. да, там много переработок по объективным причинам: зачастую бессмысленные непродуманные процедуры, поздное предоставление информации клиентом (порой...»
1. да, переработки, да это факт (бывали рабочие дни и по 18 часов, бывало несколько дней вообще без сна). Хотя откровенно говоря, я не могу сказать, что дедлайны это важно, так как все обговариваемо и обсуждаемо, если устал работать,...»
В это время я являлся студентом ГУУ и искал место прохождения рабочей практики. «Большая четверка» аудиторских компаний и Ernst&Young в том числе как раз предлагали и продолжают предлагать студентам рабочие места для...»
отсутствие карьерного роста, копеечная зарплата( за более чем 5 лет работы компенсация суммарно чуть больше, чем на 5 тыс. руб), большая текучка кадров, доносы сотрудников друг на друга, сплетни и дрязги
хорошая мед страховка,...»
1. Сейчас все полностью требуют, чтобы сотрудники компании сдавали русскую лицензию аудитора (чтобы сотрудники грейдом ниже ездили на инвентаризации). Все файлы и рабочие бумаги строго документируются на русском языке. Теперь плюс...»
Нет
Расположение офиса
Небольшая зп, повышается раз в год …Мне повысили всего на 100 баков…Переработки не оплачиваются..Задерживаться приходилось часто, несмотря на адм. должность. Аудиторы пашут, как проклятые.. до 1 ночи не редкость…а то и...»
Маленькая зп., переработки не оплачиваются, роста НЕТ, питание не оплачивается — нет столовой, больничные почти не оплачиваются, отпуск не более 2 недель за раз.
Удобное местоположение, отпуск 25 рабочих дней.
До того, как я столкнулся с BIG4, я думал, что рабство у нас запрещено, ан нет, сотрудники этих О ВЕЛИКИХ компаний так не думают…более того, они делают так, что вы, кандидаты, сами идете в это рабство. Сразу скажу, что мне сделали...»
1) Постоянные неоплачиваемые переработки и отсутствие свободного времени (к выходным чувствуешь себя как выжатый лимон и нет сил заниматься личными делами) 2) Необлачиваемые обеды (ужины — еда после 7ми вечера — могут быть...»
Девушка из отдела по персоналу позвонила и пригласила на собеседование, попросив ее подробней рассказать про должность, она спросила если я хоть что нибудь знаю про компанию, я ответила нет и попросила ее рассказать, Ольга Савина с...»
1. Низкая зарплата. 2. Постоянные переработки (в зависимости от отдела). 3. Отсутствие профессионального роста на некоторых позициях. 4. Культура общения отличается от отдела к отделу. Хамство тоже встречается.
1. Практика...»
Где-то через неделю после интервью пришло письмо с отказом. Сказали, что не могут согласиться на мои условия (95 т.р.). Скорее всего они просто в тот момент приостановили набор по каким-то своим причинам (как раз кризис был в разгаре) и...»
обстановка в коллективе так себе. сплетни и шушуканья коллег по офису мешают сосредоточиться. минская начальница — неприятный человек.. обещанное обучение работе было почти никаким. тренингов я так и не дождалась. поэтому сложно...»
1) коллектив улыбающихся в лицо лицемеров. Каждый ищет свою выгоду. Возможно подставы как от коллег, так и от руководства. Рабский труд сотрудников. Отсутствие личного времени. Стукачество узаконено. Будьте осторожны (запоминают даже...»
— Адский рабский труд, который низко оплачивается
— Надувают по позиции и деньгам, при этом не краснеют. Оказалась в команде, где девушка-коллега на той же позиция не знала даже основ работы.
— Попалась...»