фокус LEDSVET отзывы
НЕТ
Отличная компания, качество на высоте!
нет
Я читал предыдущие отзывы. Те люди, которых на работу не приняли, или уволили (исходя из их профессиональных качеств), понятно, обижены. В нашей компании работают лучшие сотрудники. И тем более смешно читать про обшарпанные...»
нет
Всё хорошо, работаем!
НЕТ
В отличии множества кантор по перепродаже китайских ламп и светильников, наша фирма является настоящим производителем и не один год поставляет качественную продукцию не только в России.
нет
Раньше брал в Москве, у Светорезерва, якобы, производителя, а продукция оказалась китайской… У Ледел своё производство, рекомендую!
нету
Много хорошего, сами производят, качество на высоте, не то что в некоторых фирмочках типа Светорезерва, которые крича, что производят, возят китайский ширпотреб! Рекомендую!
СВЕТОРЕЗЕРВ рулит!!!
Много народа
Условия в компании дикие! Начальник (ген. директор) не считается с мнением сотрудников. Политика по отношению к кадрам: Плачу деньги вам, значит, что захочу, то и будете делать.
немного было
самый гнилой коллектив, ни за что не ходите туда
Коллектив дружно бухает с каждой з/п
Не сдерживают свои обещания. Начальство с тобой разговаривает как с дебилом. Текучка кадров.
Положительных сторон работы просто НЕТ!
купили светидиодные светильники УСС-70 и поставили по адресу проспект мира 105 — типография Гознака все перегорели — поменяли один раз! но новые тоже стали выходить из строя! Неожидали такого низкого качества, мы постоянно...»
Всё хреново
…
вот что пишут о вашей «замечательной продукции»
Световые технологии TNL LED 2.
http://svetilnikirussi.ucoz.ru/_si/0/s16747199.jpg
Очередное уникальное творение. Собственно самый крупный производитель...»
не дают нормально работать, с отпуском обманули — больничные оплатили криво, платят наполовину в черную! хотят ввести в практику чтобы писал заявление об увольнении в день приема!!! полный бред! когда отправляли на выставки...»
Долго никто не задерживается. Утрачена система обучения персонала и его мотивации. Еще год и всё пойдёт на дно.
Изначальная задумка была не плохая.
Низкая оплата труда, задержки выплат, соцпакет только на бумаге — не оплачивают больничные и отпуска.
не понятно.
Руководство строит отношения с персоналом по простой схеме: ты быдло, а я — царь! Частенько встречается такое, что задания возникают в самом конце рабочего дня, а их решение нужно сейчас, или даже на вчера. Последнее время...»
обещали увеличить зарплату — а потом говорят — нет продаж в компании — сильная конкуренция — давят! доля рынка падает! и другую лабуду — по итогам разводили — разводили — а потом еще и трудовую...»
Низкая зарплата, без оформления. Штрафуют по мелачам. Охрана жить не даёт — стой там -иди сюда. Очень строгий режим.
У меня нет положительных отзывов!
Работа находятся в плохом месте — помещения обшарпаные К.З. и Д.К. — своей непорядочностью распугали всех дилеров, те отжимают все — что наработали дилеры! любят пиарится а толку мало И все эти проблемы должны...»