Группа компаний Арис и ГЕСЕР отзывы
не заметил
Работал в данной фирме по договору, все условия были выполнены, заработанные деньги выдали, и нет там никакого кидалово, как пишут некоторые!!
Дурдом!Отношение высшего руководства к мастерскому составу мягко говоря нулевое.Плюют на тебя,не смотря на то,что специалист достаточно высокого уровня,имеющий многолетний опыт в судостроении.По з/п-кроме официальной части рассчитывать...»
На словах обещают все, и оформление по договору и нормальное проживание и рабочую визу и зарплату неплохую и оплатить проезд, а как доходит до дела, то не хотят даже помочь добраться до работы.(Ехать от Витебского вокзала до станции...»
Директор не платил зарплату более 3-х месяцев. Зарплата состоит из оклада и премии. Захотел директор заплатил премию, захотел нет. Уважает только рабочих, их сложнее найти. УПАСИ ВАС БОГ ТУДА ПОПАСТЬ
Удобное расположение
работал там давно, но судя по отзывам ничего не поменялось. да и не может поменяться т.к. все беды от генерального директора и хозяина всего этого дурдома)
Не верьте золотым горам которые обещает на собеседовании ген. директор....»
Все сразу не перечислить:
1. ЗП 50/50 (белая+черная)
2. Снимают 13% с черной ЗП (это просто гениально)
3. Некомпетентное руководство
4. Отношение руководства к сотрудникам — его просто нет.
...»
В компании работают и люди со стажем и молодеж,но все говорят что хуже компании в их жизни не было.Зарплата черная,хотят платят хотят нет.Текучесть кадров за год около 80%. Средний стаж работы в компании 2-3 месяца.
Да их в...»
абсолютно невменяемое руководство. есть подозрения, что на веществах. задержки зарплаты, и снятие премий. если не в работяги, а в администрацию собрались, то даже не думайте и бегите-бегите оттуда!
нет
кидалово
работа
1. Текучка среди топ-менеджеров, менеджеров среднего звена, линейных менеджеров. (Средняя продолжительность 3-4 месяца: исполнительный директор, директор по развитию, технический директор, директор отдела кадров, начальник IT, директор...»