Кластер-Плюс отзывы
Постоянно на 2-3 дня задерживают зарплату.
На прошлой работе было много живых цветов, тут они отсутствуют полностью.
Официально трудоустраивают после 6 месяцев работы в компании.
Адекватный коллектив.
Гибкий...»
Противно читать неправдивые отзывы о компании — особенно когда понимаешь, что этот «писатель» когда то работал радом с нами.
Я тебе как действующий сотрудник скажу что «клиента оператора» не потеряли...»
Отрицательных сторон за время моей роботы в компании не обнаружила.
Лично я работала в этой компании почти два года, сейчас ушла в декрет, надеюсь что долго не задержусь, хочу поскорее вернутся, это действительно та работа где я...»
Бывает очень много клиентов.
Работать в «Кластер-Плюс» можно. Работа достаточно сложная, но в тоже время лично для меня интересная. Главное, что в офисе есть все удобства — новые компьютеры, кондиционер, всегда в...»
Нет
Работаю в компании 2-й год монтажником. Работы много, но и зарплата по нынешним временам приличная. Утром получаем список заказов и бригадой его отрабатываем. Начальство особо не напрягает, все материалы есть на складе. Если...»
Продавцом норм. зарабатывал, ничего нового для себя не открыл, компания как компания.
Работал в этой компании почти 3 мес. Перед приходом в компанию тож читал отзывы, но по ЗП все (почти вовремя) выплачивали. Руководство тож как-то...»
Очень жаль, что в Кластер-Плюс нет вакансий с неполным рабочим днем. Я могу сейчас работать 3-4 часа в день, но такой возможности к сожалению, нет.
Я работала в нормальном комфортном офисе. Коллектив, как обычно бывает —...»
Иногда приходилось задерживаться, но было это редко.
Я раньше работал в этой компании. Женился, поэтому переехал к жене, в ее город. Работал в компании почти год. Начальство — лояльное. Если очень нужно — отпускали,...»
даже не знаю с чего начать…1) отношение руководства (опоздание-отработка в субботу, зато задерживать на работе, проводить собрания за 15 минут до конца рабочего дня, это нормально), постоянно нецензурная лексика ДИРЕКТОРА...»
иногда попадались работяги, откровенно говоря редиски (не потому что компания такая, а потому что сам по себе человек говно).
Что-то давно никто не писал. Неужели наконец-то все хорошо?
На мой взгляд, в компании в целом какая-то не продуманная кадровая политика. Большая текучка, хороших специалистов мало. В связи с этим организация больше воспринимается как проходной двор, а не состоявшаяся компания.
Есть...»
Как бывший сотрудник могу сказать что дела у компании идут довольно плохо. Зарплату любят задерживать, а потом и невыплачивать вообще. После увольнения долги никто не собирается погашать. Сверхурочная и безоплатная работа в выходные...»
Директор — кидало
Вот и потеряли постоянный приток денег — крупного клиента-оператора, раскусили они что представляет собой кластер на самом деле. Фирма загибается.
Работал в данной конторе довольно долго на $200 без просвета, хотя обещаны были золотые горы. Никакого сдвига.
Компания не имеет ни нормальных специалистов, ни клиентов. Ну а кто будет работать за такие бабки:)
Все просто ужас все что пишут я думаю что правда потому что пообщавшись пол часа с Романом и выслушав условия я понял эта компания долго непросуществует но туда работать не пойду лучше семочки продавать то там хоть 50 гр в день...»
Будьте готовы к тому что каких-либо обязательств в том числе выплату зарплаты Кластер выполнять не будет.
Возможность наработать базу клиентов. Изучить продукцию. Но заработать на этом в компании нельзя, тем более зарплата всегда...»
Шарашкина контора, скрывается под именем «национальный системный интегратор». Работал монтажником — кинули за 2 месяца работы. Подключали вначале абонентов киевстар, потом фарлепа. Руководство говорило, что заказчик не...»
Это квартирные аферисты. Они мало того что людей на зарплату кидают, дак еще и состоят в ОПГ под прикрытием действующих сотрудников СБУ. Они осуществляют систематическое преследование, прослушку телефонов и т п. С целью завладения...»
Дурять клієнтів, жодних договорів пронадання послуг. Умудряються дроати гроші за все. На чужій території поводяться кяк у себе вдома. Директор — психічно неурівноважений. Це відгук людей, яких вони обслуговують.
Обходьте...»
Постоянно меняются правила игры
Постоянно меняется процесс непосредственно самой работы
Требование чуть ли не ежедневно,- еженедельно, — ежемесячное предоставление дурацких отчетов (в системе все и так видно)
Директор — что касается социальных льгот и условий для работников, так этот директор и знать ничего не желает об этом. Для него все «Рабы». Настоятельно не рекомендую людям идти к нему работать, не умеет вести себя с...»
Денег тоже нет. Задержки по зп могли достигать по 3-4 мес. Постоянно рассказывались сказки, при этом требовалось что бы работали на 200%. Не идите работать не за какие деньги вам их не заплатят. Там семейный синдикат.
Их наверно...»
1. Обман поставлен на конвейер — вакансии висят круглогодично, большая текучка. 2. Зарплата выплачивается с задержкой в месяц и то только первые 1-2 месяца 3. Человека всегда увольняют в конце месяца, не заплатив ему за...»
Открывается филиал, набирается персонал. Обещается зарплата и премии. Персонал набирается под трудовой договор, который напичкан штрафами для персонала и при этом работодатель не имеет никаких обязательств.
Выплаты зарплаты...»