Мир Детства отзывы
Прочитав тут сообщения, хотела сказать: Народ, работать надо! Приходят, отсиживают и уходят! Работать кто будет? Зарплата зависит от вас самих! Люди, работающие на данный момент уже много лет трудятся, стараются…
Компания просто разваливается, люди бегут, причем даже в условиях кризиса. Отдельное «спасибо» Руководителю отдела персонала — Прокопенко И и ее заму Петровой (эти 2 «красотки» играют роль злой и доброй феи...»
1) Неадекватность выставляемых задач и планов продаж («спасибо» Олещенко Ирине и еже с ней).
2) С 2013 г резкое снижение корпоративной культуры — коллектив стал превращаться в «массу».
3) С 2014...»
Полнейшее отсутсвие професионализма высшего менеджмента , не понятно зачем вообще работет такое количество народа, про HR я вообще молчу:-((( не ходите туда.
месторасположение
Надеждина Юлия Александровна — гл бух. Такого начальника не пожелаешь и врагу. не ходите работать в бухгалтерию. аналогично — ее зам — Лазарева Наталия.
…
Коллектив склочный ,все следят друг за другом, доносят. Есть такая администраторша Е.О.А. — первая доносчица,грубиянка,может наорать при покупателях, на работу опаздывает.
зарплата устраивает
Зарплата серая, которую периодически задерживают, при расчете постоянно обманывают. После получения долгожданного конверта, выстраивается очередь из недовольных с целью выяснить, что за крохи они получили. Общение руководителей с...»
Все отзывы, к сожалению, правда.
Специалисты разбежались, руководители отделов с Очень приличными зп — греют свои тёплые местечки любыми правдами и неправдами, имитирую бурную деятельность. За понтами не стоят ни реальные...»
ребята в поиске новых идей… собеседования в стиле » под маской поиска кандидата, на самом деле поиск идей»
…
все это правда! отдел кадров — просто шедевр, жаль только страшненький такой…не тратьте время, люди….
…
Компания напоминает сказку про Алису в зазеркалье. Управленческие процессы буквально вывернуты наизнанку. Отношение к сотрудникам плохое. Никогда не знаешь, что от тебя хотят.
…
Октябрь 2008 – Мировой финансовый кризис. В некоторых компаниях идут сокращения. Как сокращают в МД?
Приглашают сотрудника в комнату и начинают обрабатывать, чтобы он сам написал заявление об увольнении, по собственному...»
1. Компания с большой буквы очень мутная и серая. Белая часть зарплаты очень мизирная.Черная часть это больше всего, ее постоянно задерживают до 5 а то и до 10 дней. Это ужас, при этом умудряються еще и обманывать на деньги, мол того...»
отсутствие ДМС, бюррократия
Проработал в компании почти 8 лет. В сравнении с остальными могу сказать следующее:времена наступили не из легких, но при этом компания платит хорошие з/пл (что похвально, в кризис!), при этом она еще...»
Отзывы впечатлили…..Темное прошлое у этой Прокопенко (руководитель службы персонала)…. Ее нужно в отдельный черный список занести (и для работодателей) — я работала с ней в другой компании, где с ее подачи мне не...»
Коллектив в компании отвратный, каждый страется насолить другому. Особых знаний там не получишь, ибо улить некому. каждый знает только свой определенный участок работы, на котором сидит и не более. Директора вообще сидят болучают...»
Принеприятнейшее впечатление. Особенно от дамы в маске защитной, неужели необходимо проводить собеседование, если простужена до такой степени))) Ее марлевая маска постоянно сползала, она ее натягивала на нос обратно, потом вообще...»
В результате прохождения собеседования сложилось впечатление о невысоком профессиональном уровне руководства компании и больших проблемах внутри коллектива, в том числе и «в верхах».
…
большое количество директоров, которые непонятно чем занимаются, все стараются перекинуть обязанности с друг на друга. отделы грызутся друг с другом, обычное дело подставы. на руководящие посты приходят свои люди, которые ничего не...»
в компании руководство не уважает своих сотрудников, ищут людей с опытом работы, но приминить этот опыт и развиваться совершенно невозможно. Завистливая, нервная атмосфера в коллективе. Никому не советую работать в этой компании,...»
ужастные условия работы горы пустых коробок и вековая пыль на товаре хотя товар преднозначен для маленьких детей плохая освещенность склада с 2015 года белая зарплата ровняется 10000 рублей а остатки в конверте в который кладут копейки...»
А изменилось следующе. Третий раз за 2 года происходит массовое увольнение сотрудников. Причем компания набирает виток и вводит новые должности, срывает людей с насиженных мест обещая гору преимуществ. А через 3-6 месяцев начинает...»
слишком много директоров, нехватало только директора по уборке территорий 😉
в целом позитивная компания, опыт работы очень пригодился при создании своего бизнеса