МПП НВФ "Продекологія" отзывы
В каждой компании есть свои отрицательные стороны, но я их не помню. А значит, они и не так уж и отрицательны.
Прочла отзывы. Ужаснулась. Работала на этой фирме, непосредственно с директором. Требовательный, строгий. Но не весь тот...»
зарплата відстає від росту інфляції і не відповідає особистому внеску
хороший колектив, не дуже висока, але стабільна (виплата 2 раза на місяць) зарплата, всі соціальні гарантії згідно законодавства, розвинута корпоративна...»
Директор — як таких деспотів світ носить? Літній колектив — нормальний, а молоді — підлість — «всі в начальника». Віджили ті часи — «вперед, за ленина, за сталина, за идею!», а...»
замість прийняття на роботу з випробувальним терміном практикують ви походіть ми на вас подивимось. це вже відштовхує від такої мутноъ фірми.Вже рык шукають юриста на 1500 грн
вхід по перепустках як на секретний о’бєкт
фірма живе за принципом «директор завжди правий». Директор він же власник людина настрою, вважає що він цар і всі йому зобв»язані. Загалом нічого незвичного нема, просто бізнесу як такого там нема (працював на посаді нач....»
Директор — выдающийся подонок. Чемпион мира по ублюдочности. Провокатор-западлянщик. Профессиональное ничтожество. Чтобы сэкономить фонд зарплаты, прессует работников, провоцируя их уход с фирмы. Очень болезненно воспринимает...»
Очень, очень, очень плохой, плохущий директор. Интриган, склочник, мелочный подоночный западлянщик. Завистник и подлый негодяй. Латентный алкоголик, по характерным признакам, возможно, наркоман с параноидальными деструкциями,...»
Работа по выходным. Оставаться после рабочего времени на 2,5-3 часа позже, за это доплат «0». Новые сотрудники оформляються по гражданскому договору на предоставление маркетинговых услуг, с ЗП в 800 грн. Отчислений в соцстрах...»
Директор не адекватний повністю, придумує будь що аби не платити премію, яку і так не дуже реально заробити за умовами положення про преміювання, а ЗП на рівні мінімальної або навіть нижче (по договору працюєш). Гл. бух. без освіти але...»
В середині повне «Г».Зразу почали розводить на «бабки».Попрацюй безоплати 2-а тижні, потім станеш маркетологом, потім начальником, а вже потім тим , на кого прийшов.Директор ДИБІЛ, на роботу бере дітей без досвіду,...»
жорсткий авторитарний тип правління з пресінгом
дуже Сильна школа досвіду
Там процветает подхалимство, панибратство, кумовство, и свинство. Робота «продавайкой» (маркетинг, по телефону толкать сепараторы), возможный получений «опыт» там ничего не стоит так как он аморальный и протухшый сам...»