NETBYNET отзывы
На «нижней ступени пищевой цепочки» (КЦ, мастера) – работаешь на убой. Очень жесткий график, порой, невыполнимый план. Правда, потом втягиваешься…
Очень хорошо организованы бизнес-процессы, все знают кто что должен делать и кто за...»
Жесткая политика касательно внутренней дисциплины. Опаздывать не просто нельзя, а нельзя-нельзя. Как-то не так поговорить с клиентом (если нарвешься на контрольный звонок) – будет больно. Большой объем задач.
Серьезные требования...»
От лица всех, кто связан с ремонтами и подключками прошу офис в Чебоксарах обучить работе!!! Абсолютно безграмотные и непрофессиональные кадры!!!
Очень дружный коллектив, коорпоративная этика на высоте. Стабильный оклад, отпуск...»
офис далеко от метро был два раза на собеседовании почерпнули с меня идей и 2 раза не взяли на работу
нету
Отвратная компания, коллектив гнилой, руководство глупое, Госпожа Саенко грубая, Драгунова лесбиянка, имеющая проблемы с законом из-за мошейничейства с деньгами. Удачи всем там поработать!!!
Специалист по подбору персонала, очень...»
Слишком часто переезжаем с места на место, как цыгане чеснаслово…
Виталий, ну что же Вы так разнервничались!?! Вам просто завидно, что руководитель ОП куда то дел половину офисной мебели и, через «свою» транспортную...»
Увеличение объемов работ, без увеличения заработной платы, работа свехурочно, без дополнительной оплаты. Работал в сфере логистики. Тут на любителя.
Компания развивается, растет, возможность получить опыт работы в дочке ведушего...»
Низкая зп, нет её индикации. Некоторые подразделения с которыми приходится работать абсолютно не компетентны, а находятся они совсем в других городах, что затрудняет всю работу. Рабочие процессы никак организовать не могут. Грубо...»
Существует проблемы с обучением, много необходимой информации пропускают, выясняется это уже на рабочем месте. Собрания и тренинги проходят ежемесячно в выходные дни , отказаться нельзя ( некоторые ребята которые не смогли придти на...»
1) Руководство(директор в частности) не хочет что бы люди получали высокую зарплату и к чему-то стремились. Все сделает,чтобы не дай бог ты получил много денег!
2) Документы дают подписывать задним числом! Работников не ставят в...»
Пешим курьерам работать куда сложнее. Работа сдельная (сколько заказов выполнил за столько и получишь). Но есть система плановой мотивации: выполнил 70 заказов в месяц- одна ставка, выполнил больше- ставка увеличиваеся. Для выполнения...»
Захар — *андон, *ука и гавноп*др. Дать бы ему *изды.
можно шароёбиться весь день
Руководство мнит себя богами — это не проблема. Компанию купил Мегафон, который теперь всем рулит. О повышениях я даже не говорю, зарплата снизилась до безобразия. Продажи работают по устаревшим телефонным базам, сеть не...»
Отношение к людям скотское. Процветают родственные связи. Руководство тащит на хорошие вакансии своих родственников. 2 месяца работы работала за 2000 в месяц т.к. новым сотрудникам не под силу сделать план. Оклад=мрот. Премия по...»
Порой бывает очень сложно, местами депрессивно, почти нет обучения, отсутствие сотовой связи, мотивация ниже чем в других компаниях
дружный коллектив, взаимопомощь. Хочу выразить огромную благодарность коллегам — вы...»
Была я там на собеседовании, менеджер по персоналу с каким-то именем необычным, то ли кавказским…в общем не руским…удивило…а потом с директором на собеседование пригласили…и понятно стало…он тоже — с...»
1.Внутренняя бюрократия невероятно сильна. Российское законодательство по сравнению с внутренними регламентами «нэт бай нэт» — детская сказка.
2.Каждый третий сотрудник — начальник, вчерашний выпускник вуза.
3.Полное...»
К сожалению, их слишком много. Как я написал, есть неплохие коллеги, но большинство людей гнилые.Особенно, которых протащили на должности повыше. Главный бухгалтер с замом(Ира Нестерова и Катя Колесова) закадычные подружки кстати,не...»
перевели в гсс, подрядку,и теперь все скатилось в г…. зарплаты у рядовых сотрудников унылые, стремление сделать работу-однодневку, руководителем офиса ставят постоянно каких то дебилов, хотя на их место только они и годятся
...»
плохой интернет
плохой интернет
Офис у черта на куличках, грязь непролазная. Конторе наплевать на сотрудников начального звена и абонентов. Главная цель — срубить бабло, везде и во всем минимизация расходов. ЗП не индексируется. Премия срубается. Идиотские...»
Гнилое руководство, коллектив ни какой
Большая компания
А вот тут написать можно много много много…..
Руководство компании мягко говоря производит впечатление, не совсем уровновешенных людей. В голову им все время приходят замечательны идеи, но как их осуществить или хотя бы...»
Ген. дир. Батанов. Аналог персонажа министр Бэллок из «Романа об управлении проектами».
От общения остались позитивные эмоции.