нивея отзывы
Да, иногда случаются рабочие моменты, бывает на повышенных тонах общались с коллегами, но это норма, так бывает.
Из всего офиса буквально пара человек, которые действительно были неприятны
Почитал отзывы, честно говоря не...»
Компания требует большой отдачи, трудно конечно задачи сразу достигать, но темп лихой. Очень с транспортом строго… Нужен отдельный тренинг по работе с юристами… Ну и цели и задачи не всегда понятны и главное объяснимы. Много...»
с очень большой скоростью люди покидают компанию, одно только останавливает уйти спустя месяц — испытательный срок.
работаю в отделе Трейд маркетинга, самый низкий уровень компетентности, директор позволяет себе на людей...»
очень много отрицательного. первое это было отношение руководства к работникам. смотрели и разговаривали как с рабами. ничего поперек не скажешь.Жуткая текучка кадров, хороших работников не ценят и не поошряют. Карьерного роста нет....»
Очень негативная атмосфера. Грубое обращение с персоналом. Понятно что кризис. Называть подчиненных недоносками и орать матом все равно не дело. Низкие ЗП. Г Соглашусь с предыдущими отзывами — в компании бардак и ничему не учат....»
Представитель компании в Краснодаре занимается коррупцией. МП по Краснодару работает исключительно на откатах, честного бизнеса, с точки зрения эффективности продаж, вести невозможно. Ни какого контроля со стороны Москвы нет, что хотят...»
Если сомневаетесь стоит ли работать тут, то не сомневайтесь. Нет. Пожалуй только если хотите работу без перспектив, постоянные переработки и стресс ежедневно. Есть исключения, но их мало.
Известный бренд Хороший офис
Горе руководство, развалили компанию
нечего нет
В компании нет никакого развития сотрудников. Существуют двойные стандарты….. HR отдела функция вообще не понятна, нет возможности развития, при уходе они даже не разговаривают с сотрудниками, не узнают причины ухода. Повышение зарплат...»
Менеджеры компании не знают банальных норм поведения, ведут себя агрессивно, оскорбляют сотрудников, поэтому большая текучка кадров, пропадает желание работать. Платят не вовремя, постоянные штрафы за выдуманные промахи в работе....»
Постоянные угрозы штрафов со стороны региональных менеджеров, с подчинённых требуют только заискивающий тон, а помощи в работе никакой, а самое главное- кидают капитально, могут уволить в конце месяца, не выплатив зарплату за...»
низкая з/п. нет поддержки со стороны руководителей ни в одном вопросе. региональный представитель не оказывает помощи,спрашивая: -а я здесь при чем? вот ты и решай! нет скидок ни для каких клиентов,ни бонусов,ни акций. как...»
Когда закончится беспредел с Супервайзер Илоной.Она похоже и в декретном отпуске хочет вывесить деньги с мерчендайзеров
Хорошая продукция
1.СВЕРХ низкие ЗП. На моей длжности ЗП в 90% компаний в 2-3 раза выше!!Причем никто это не скрывает и сами из-за этого боятся терять персонал. Собственно так и происходит. Ротация персонала высокая: за год поменялось 2/3 отдела.
...»
В принципе работать можно, но, если есть что-то другое, то лучше идти в Другое место)) постоянно снимают деньги с зарплаты, за Заказы на продукцию…даже когда заказ не делал деньги снимаются…почему -то … Менеджеры...»
???
23.10.09 16:04 Аноним, Москва ты не на СЗАО работал, случайно? руководитель Кристина Д ?
Увольняют сотрудников без объективных причин
Оплата питания
Коллектив нельзя назвать дружным, внутренние коммуникации плохо работают. Уволился потому-что стало скучно.
Компания 100% европейская, вся зп белая, хороший соцпакет, поездки за границу. В офисе работа происходит без склоков и...»
Крайне низкий профессиональный и культурный уровень руководителей. Процветает политика двойных стандартов ( официально говорится одно, делается всё подругому и с нарушениями всех возможных норм и законов, естественно не офицально)...»
Супервайзер работает непосредственно с третьим лицом(не имеющего отношения к вашей фирме), которое забирает полную зп.Супервайзер ищет людей на подработку, которым с угрозами предлагает 50000.А львиная доля остается у них.
Высшее...»
Проработал в компании больше 3-х лет, поэтому,знаю, что говорю……
Коллектив и руководство, руководство не гнушается тем, чтобы увольнять хороших менеджеров, если на него кто-нибудь решит настучать и донести. Так...»