НПО Турбулентность-Дон отзывы
Ну что сказать? В отрицательных отзывах частично написана правда.
1. Есть снижение премиальной части. Обоснованное. Например, за опоздания на работу. А что в других компаниях это не делают? Делают, просто скрывают.
2. Да,...»
Как в любой растущей производственной компании — растет и документооборот. Да, нужно писать служебные записки и отчеты, но это непривычно тем, кто раньше работал в небольших компаниях и привык к более свободному режиму работы, не...»
Место расположение, но это скорее особенность большинства производственных предприятий, чем недостаток, если говорить о производствах, то попробуйте добраться на известный завод красок или производство пленки…
Говоря о том...»
Не совсем удобное месторасположения с точки зрения пешехода. Большой объем интересной работы. Четкие планы, сроки, регламенты выполнения. Кого это это устраивает, тот работает и зарабатывает.
Работала в компании, к сожалению, не...»
С автобусами «с работы» иногда проблемы.
Компания серьезная и не терпит лентяев. Скучать некогда. На результат премии действительно влияют как достижения, так и серьезные просчеты. Но это нормально, т.к. клиенты у нас...»
Компания предоставляет возможность получить работу тем людям, которые хотят работать. Но эти люди не всегда реально могут делать ту работу, на которую их нанимают. Таким образом, на предприятии сохраняется текучка кадров.
Белая...»
Работа за чертой города, однако корпоративный транспорт превращает этот минус в плюс)
Крупная компания, есть возможность роста и всестороннего развития; режим работы с 8 до 5, с перерывом в 1,5 часа, что строго соблюдается (два...»
Нытикам и лентяем здесь не место. В течение дня ничего не делать не получится, ибо задач много и требуется результат выполнения.
Кто приходит на работу для того, чтобы работать, зарабатывать, развиваться и продвигаться по карьерной...»
Сжатые сроки выполнения задач.
Серьезная развивающаяся организация, присутствует возможность карьерного роста и получения огромного опыта работы, т.к. работник в Турбулентности должен быть многофункциональным. Ценят ответственных и...»
Некоторые сотрудники были плохими людьми, но они они есть везде. И на новой работе.
Стабильная и белая зп. Есть куда расти. Наличие корпоративной культуры.
Мне назначили встречу (Собеседование), я -предложила на 11 ч.
Менеджер по персоналу ЛАРИСА сказала , что ходит корпоративный транспорт и назначила время-8.00
В 7.10 я была на ост.Квадро(ул.Королева), ждала до 7.55., водитель...»
Довольно сложный продукт, надо много вникать и разбираться в этом всем.
Проходил собеседование на менеджерскую позицию. Размах компании впечатлил. Все чисто, аккуратно, по коридорам ходят здороваются все, шутят. Вопросы как обычно...»
Территория предприятия находится за чертой города, что увеличивает время пути на работу(
Крупная динамичная компания, большой и дружный коллектив! Устроилась после университета без опыта работы! На корпоративном транспорте можно...»
Попросили подождать немного,после был приглашен на собеседование к руководителю этого и как я понял Владимирского офиса Орлову Александру Николаевичу,во время общения с ним создалось впечатление,что человек нетрезв и от него явно пахло...»
Отличная работа для любителей БДСМ и Садо-мазо ! Почувствуете себя в настоящем рабстве у местных господ и госпожой, иметь вас будут во всех мыслимых и немыслимых позах по несколько раз на день по будням и по выходным. А в конце месяца...»
Начнём по порядку:
1. Зарплата заявленная на собеседовании не соответствует реальной и завышена примерно в 1,5 — 2 раза.
2. Твоя зарплата от тебя не зависит! На предприятии введена система штрафов, а в конце месяца...»
ГД вечно всем недоволен, если ты не выполнил план, то ты говноменеджер и тебя так закатывают под плинтус покрывая матами, что дальше жить не хочется! Если ты выполнил план, то ты все равно говноменеджер, а знаете почему? Потому что там...»
Начнем с «Белой» зарплаты-она белая но не защищенная, т.к оклад у работников минимальный, а остальное премия, которой могут лишить в день зарплаты даже. (официально) ! Депремирование это любимое слово в компании в целом....»
руководство , руководство и еще раз руководство ! компанией правят непрофессионалы ! руководство нагло врет своим работникам про всё : и про з/п , завышая ее , чтобы приманить работника , и про условия труда ! не верьте их словам ,...»
Компания полное говно, руководитель на руководителе, никто не уважает, не прислушивается, кричат, з/п уровня 2008-2010гг. А на собеседовании рассказывают, как будто это царство! За переработки не платят, з/п приходится клянчить как...»
добровольно — принудительная работа; сверхурочные часы,+ в выходные и праздничные дни. твоя зарплата от тебя не зависит штрафные санкции, задержка зарплаты на месяц т.к. в трудовом договоре не указаны сроки выплаты
план любой...»
Компания хуже некуда! Г.Д. Не доволен постоянно. Глаз дергается а он все орнт и орет! Есть такой директор РМГ. Который обещает, но никогда не выполняет! Из зарплаты рабочих делает себе зп. Рабчим режет каждый месяц! Уважать вас там...»
почему все положительные отзывы написаны с одного IP адреса ?
отстойная компания
Полнейшее дно. ГД постоянно чем то недоволен. Оскорбляет сотрудников. Работа для любителей унижения и ярых представителей БДСМ. Ужасная кафешка рядом, еду лучше с собой. Работа у черта на куличиках, есть правда корпоративный транспорт....»