ОАО "Фармстандарт" отзывы

Огромные проблемы с руководством.Фармстандарт -Биолек в лице Стащенко Александра Олеговича назначил полностью некомпетентного,конфликтного менеджера Титаренко Елену Николаевну директором по закупкам ПАО»Фармстандарт_Биолек»В...»

Такого дурдома я никогда и нигде не видел… В этой компании все друг друга ненавидят… Есть привелигированный класс персонажей, который НИЧЕГО не делают (ну или почти) и имеют сотни тысяч на руки. Есть быдло, которое пашет и...»

Самое отвратительное место из всех, где я работала! Хотя и предыдущие не все были подарками) но здесь… с трудом нахожу приличные слова, что бы выразить свои эммоции! Люди, которые работаю в данной компании (не только в одном...»

Забавно читать отрицательные отзывы написанные обиженными (справедливо или не очень — это другой вопрос) бывшими сотрудниками, но еще более забавно читать опровержения написанные опять же якобы сотрудниками компании (читай —...»

Значительное количество опубликованных вакансий этой компании — имитация бурной деятельности со стороны кадровой службы. Одни и те же вакансии висят практически годами (позже любопытства ради проверял). Фактически они нужны для...»

Крупная фармацевтическая компания, гниющая изнутри….если зайти на сайт компании, то можно увидеть достаточно пафосные фразы в кадровой политике, типа, «…Много внимания уделяется повышению личной эффективности...»

Долго рассказывать не буду о данной компании и не имеет смысла! Не рекомендую терять время на собеседование в данную шарагу (отношение как к гов…у еще на этапе собеседования — думаю говорит о многом). Всем удачи в поиске...»

«Респект» кадровику и руководителю одного из бю.
«Профессионалы с большой буквы»- такого не встречал нигде!
Понимаю, что работа нужна мне, а им сотрудник и выбор довольно большой, вплоть до желающих...»

Препараты отвратительные — врачи не любят. Октолипен вообще трамбозы дал и это при лечении диабетической стопы. Руководство не выполняет договоренностей с врачами (с Парижем прокатили) — кинули всех (теперь откровенно матами...»

дублирующая себя отчетность, трекинг (контроль ваших перемещений в течении дня онлайн, по GPS через ваш корпоративный телефон), задержка представительских,особенно командировочные попадают, низкие лимиты, тренинги только региональные...»

Начиная с 2011 года в компании реализована программа по введению системы слежения за сотрудниками по корпоративным телефонам. Следуя управленческой парадигме о медленном закручивании гаек, руководство сначала не уделяло этому процессу...»

Нет.
Сотрудник отдела по подбору персонала нашла мое резюме и пригласила на собеседование. Собеседование с будущим руководителем и сотрудником отдела кадров прошло в приятной и дружественной обстановке. Чувствуется, что...»

Работал в компании более года Работал под началом регионала Мишаткина Сергея (нейро),человек по моему мнению он не адекватный и забывчивый По моему мнению у него плохое отношение к своим подчиненные Мишаткин на мой взгляд не...»