ООО Кашкан Логистик отзывы
Отрицательной и губительной стороной компании является ее «супер-вайзер» Юрий Бейгул. Написал в кавычках, потому, что он далеко не супер!
Чтобы удостовериться в моих словах далеко ходить не надо: спросите ЛЮБОГО...»
Отрицательная сторона работы компании, по моему личному наблюдению, только одна – торговый отдел (работники, не посредственно ПАТ «ОБОЛОНЬ»), неприемлемые методы работы, грубые нарушения должностных обязанностей. В худшую сторону...»
Пора разобраться с треугольником Логинов-Штурма-Таиров. Зажравшиеся морды, не выполняют своих непосредственных обязанностей.Одно знают — лишнее пиво со склада вывозить. Водителям умышленно недогружают и вешают на зарплату....»
После испытательного срока за который деньги оседают в карманах руководства , ( через зав. склада, который выдает наличку ) ,сразу дают подписывать акт ,что работать будеш 4 дня в неделю по 4 часа ,этим идет скрытие налогов . На...»
Не полноценный торговый отдел.
Молодая и перспективная компания. Понимающее руководство (в центральном офисе). Колектив — молодые,перспективные специалисты.
Уважаемый администратор.сообщите пожалуйста автору этой идеи,пускай заглянет в субботу в боксы.
Моторист чтобы занимается робочимы машинами занимается своей.иногда заежают неизвестные машины.Наши рабочие машины стоят не...»
Принцип прост: если начинаешь высказывать какое-нибудь недовольство, даже по делу, тебя заносят в черный список. И через недогрузки товара убирают. Молчи и работай, как говорят. Работают одни кредитники, которым некуда деваться. Вот...»
В Комсомольске необходимо поменять менеджеров отдела персонала, очень некомпетентные барышни. От некачественного подбора персонала и текчка большая.
Есть адекватные люди.
Супервайзеры-ужас.Где таких уродов берут?Воруют,сами не компетентны.Делают вид что работают,а сами спят дома. Склад это вообще нечто.Таких кладовщиков поискать нужно.Хуже только наврное супервайзеры.Гнать их надо всех.
Очень...»
В офисе сейчас холодно, но знаю, что скоро будет строиться свой современный РЦ. Продавцы все денег просят — халявщики. Суперы — в общем то ничего; вредные бывают, но бывают и не вредные)))
Компания с амбициозными...»
Используют труд «принятых на работу» людей в течение недели, затем под предлогом якобы недостаточной эффективности работы не выплачивают зарплату. Более гнусный подход к людям и делу сложно придумать.
нет