Отзывы о работодателе ООО "Торговый Дом АЭРО"

Question

Расскажите о ваших впечатлениях от работы в ООО "Торговый Дом АЭРО", оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

darkside · Accepted Answer

После испытательного срока все становится весело.
  1.Понижение зарплаты в два раза  и прибавления в качестве премии, вроде все хорошо)но если ты после испытательного срока продашь много, то есть вероятность что тебе продлят испытательный срок (есть зафиксированные факты).
  2.Постоянный задержки премии, отговорки разные - нет денег, фирма вложилась в какой то проект( но каким боком этот проект меня затрагивает), мой заказчик не вернул бухгалтерские документы и пока не вернет премию не получишь ( я конечно может и не прав, но мне кажется контролировать документы менеджер должен а не отвечать за них своей зарплатой) и т.д.
  3. Ежемесячные штрафы, которые придумывают такое ощущение прямо перед выдачей премии. (денежные штрафы должны быть прописаны или озвучены перед приёмом на работу , а не по ходу работы)
  Менеджеру выделялась корпоративная связь с суммой х, если менеджер превышал эту сумму х , то привешенная сумма вычиталась с зарплаты - законодательства в виде детализации звонков что менеджер звонил только клиентам не помогает.
  4. При приближающейся  продаже дорогостоящего оборудования своему клиенту, без адекватных причин этот заказ забирает генеральный директор и соответственно премия с этой продажи идет мимо тебя.
  5. Ты на постоянном контроле, может это и хорошо, но когда во время рабочего дня ты видишь что к тебе в компьютер заходят по удаленки , то как то не приятно и потом на собрании переспрашивают что ты делал, ну так и хочется рассмеяться и сказать , а ты не видел)
  Ну что вспомнил то и рассказал, много веселого было, если все вспомнить можно целую книгу написать)Все хорошо во время испытательного срока.

ООО "Торговый Дом АЭРО" отзывы

Похожие компании

ООО "Торговый Дом АЭРО" отзывы

Похожие компании

Получите доступ официального представителя компании и повысьте лояльность к бренду.