пиллар отзывы

Многие пишут про супер-пупер школу виживания. Как и о сотнях других компаний (на данном сайте не про один Пиллар пишут, сомневающемуся — поиск в помощь). А вообще, посредстенная гнилая конторка с возможностью заработать какие-то...»

Просто забудьте о премии, как бы это ни было прискорбно. Заплатят – хорошо, не заплатят – ну так вы и не рассчитывали. Да, 50%. Да, заманчиво. Забудьте. У вас есть оклад. Тогда вас не будут парить штрафы, они с премии снимаются, а не с...»

Сборище хамов и делитантов (это касается руководства всех степеней). Если случайно попадается приличный человек его моментально «съедают». Ни в коем случае не страивайтесь сюда на работу, лучше собирать бутылки на улице чем...»

На данный момент эта, с позволения сказать, компания остановленна. Люди 2 месяца сидят без зарплаты и работы. Хозяин компании, как собака на сене и не проводит процедуру банкротства и не даёт людям работать. В нарушение всех законов...»

С приходом Литвина Дениса Васильевича компания идет на дно. Нововведение этого барана о материальной ответственности рабочих заставило уволиться. Человек очень далекий от управления. Развалил предыдущую компанию за 3 года. Валит и...»

Было. Работать там сейчас можно рекомендовать только отчаявшимся от кризиса или новичкам. Или отпетым уродам. Компания находится в завершающей стадии деградации. Карьеры не будет. Денег тоже.
Был хороший коллектив, работали...»

На данный момен компания представляет собой сборище хамов и делитантов, возомнивших себя руководителями. Отношение к подчинённым в прямом смысле скотское, любой вышестояший нижестоящего не считает за человека. Зарплата выплачивается не...»

Директор жлоб!!!
Полный соц пакет.

Отсутствие рынка сбыта из-за китайской конкуренции и кризиса -> сплошные простои. Бесчеловечное отношение к персоналу, каннибальская система управления. Это когда у компании были деньги. Сейчас всем похуй и все пытаются оттуда свалить,...»

Первое что понял уволившись с Пиллара что это школа выживания и очень крутая. Войти в Пиллар довольно не сложно, так как там постоянно текучка кадров и «новая кровь» всегда нужна. Хозяину очень нравится практика обновления...»

Не уважение руководителей к подчинённым.Прекрасная школа выживания для новичков.После Пиллара ничего не страшно.Директор держится за своё кресло и думает только о своей зарплате,на людей ему наплевать.Не рекомендую работать в данной...»

Отрицательно тут всё начиная от мизерной оплаты труда и заканчивая хамским отношением руководителей всех рангов к своим подчинённым.
На сегодняшний день НЕТ положительных сторон у этой «компании».

Методы управления персоналом — садистские. Работа в постоянном цейтноте. При этом руководство всячески занижает самооценку сотрудников, т.к. благодаря этому можно и премию не платить, и забитой толпой управлять легче. Про премию,...»

В этой, так называемой, компании плохо абсолютно всё. Начиная от не грамотных руководителей всех уровней и заканчивая мизеоной заработной платой, которую надо ещё уменьшить в 2 раза потому, что последние годы половину рабочего времени...»

Много написали плохого о Литвине Д.В. Могу сказать следующее — он — пешка, которая управляет только работой офиса и не разбирается в производстве. Слепой исполнитель воли собственника, который приказал ему «поставить...»

Компания «Пиллар» — это чудовищный агломерат «махрового» совдеповского завода и компании европейского уровня: ничто не делается без огромной череды согласований, обоснований, составления формальный программ повышения или понижения...»

Хозяин компании сделал за последние 2 года прес по выкачиванию денег. Если денег ему не хватает — «сократить 30% работников, сократить зарплаты, не выплатить премию». Вечные обещания, которым уже никто не верит. Людей...»

Я,БЕРЕНГОВА С.Б. ЕЩЕ ПО РАБОТЕ ПРОСТЫМ ИНЖЕНЕРОМ,ТО БЫЛ ОДИН ЧЕЛОВЕК,А СЕЙЧАС ОН ИЗМЕНИЛСЯ,К СОЖАЛЕНИЮ НЕ В ЛУЧШУЮ СТОРОНУ,ОН ПЕРЕСТАЛ ЗДОРОВАТЬСЯ С ТЕМИ ЛЮДЬМИ,С КЕМ РАНЬШЕ БЫЛ НА ОДНОЙ СТУПЕНЬКЕ ПО РАНГУ, ПРОСТО ОН СТАЛ ИГНОРИРОВАТЬ...»

Не дают посмотреть на саму работу, сходу оформляют в штат, тратиш 500 гривен на медкомисию, которые обещают вернуть через 2 мес. Сразу и не уйдеш, так как прилично потратился( на человека без работы). Оплата мизерная , да еще и час...»

Своими действиями хозяин гробит то, что создавал сам.Лучшие уходят, не выдержав постоянного пресинга и несправедливости.Уходят специалисты, которых в Киеве нет…А Очередь за проходной ничего не умеет, а научить их уже будет скоро...»

Отсутствие менеджмента, как такового. Набор сброда, который считает себя «РУКОВОДИТЕЛЕМ». Своя некомпетентность, легко списывается на счет рабочего персонала, апаратчиков и наладчиков ТО. Решение проблем очень примитивно, есть...»

Титаник пошел на дно. Китайский айсберг оказался крепче.
Отличный был коллектив. Работа интересная.

На счет Литвина -не согласен. Понимающий и знающий руководитель. И не было бы такого развала, если бы Берингов не влазил в управление Пилларом. Руденко ушёл изза этого и Литвин скоро не выдержит. Поэтому рыба гниет с головы, а Пиллар с...»