Rondell отзывы
На самом деле, большая часть негатива, направленная в сторону руководителей, оправдана.
Компания в свое время приложила очень большие усилия для создания про-западной корпоративной культуры и комфортных (в психологическом и...»
Про Таганку нечего сказать и подтвердить или опровергнуть предыдущие отзывы не могу.
Работала в компании. Очень жаль, если то, что пишут- правда. Потому как у меня остались только положительные впечатления о работе, не смотря на...»
Есть проблема в некоторых городах по сервисному обслуживанию. По гарантии. Вид когда то сервисное обслуживание не было даже в крупных городах. Надеюсь что со временем руки дойдут и до мелких городов .
Со стороны руководства есть...»
Появился Гуллер, что не может не радовать, видимо до Деревянченко дошло что одними длинными языками его окружения компанию из штопора не вытащить. Интересно как себя сейчас чувствуют жопализы которые тут писали что из голдера...»
Почитав тонны вылитой грязи не удержалась и высказать собственное мнение.
Когда я пришла работать в Голдер после работы в западной компании, было стойкое ощущение,что попала в каменный век — настолько все не дотягивало...»
Но зарабатывать не дают. Это касается украинского офиса. Сплошная бюрократия. Работа представительства в Украине уже стала напоминать корейскую компанию в самом худшем ее проявлении: утром бежим в одну сторону, днем — в другую,...»
Контора – ужас. Переругались с большинством ключевых клиентов по России. Гуллер – абсолютно ялый и некомпетентный руководитель, боится клиентов, крутит свои делишки, себе на уме. Кушнировский – угробил работу представительства на...»
Мину Хачатрян ушли. Она больше не работает в компании. Почему до сих пор не выгнали Косика? За весь свой период работы Мина принесла явно гораздо больше пользы продажам, чем тупица Косик. Ее знают все клиенты, на встречах и конференциях...»
Здесь проблема большая,системная, долго (да и не корректно) все выкладывать тут. Но поверьте мне на слово, что САМАЯ БОЛЬШАЯ проблема компании — это отношение к новым сотрудникам. Те сотрудники, кто отработал более 4-5 лет (а...»
Когда я пришел в компанию мне все понравилось.
Красивый, чистый офис. удобное расположениеб но увы не знал я что часть людей в этом офисе гнилые на сквозь… а зря и отзывы поленился поискать..эх…
Впрягся в...»
С первого января 2015 компания банкрот!!!
Есть что продавать
……………
Контора вроде нормальная,техника вроде тоже ничего,НО как бл….ь можно так нагло (обманывать).Сказали что ВСЕХ продавцов переведут в Лидер Тим нужно только написать по собственному желанию....»
…появлялись лишние люди, процессы, согласования. И нужно эти процессы упорядочить. http://www.cfo-russia.ru/stati/index.php?article=7086
Елена Агеева: «Мы решили перестроить структуру компании» Елена Агеева, финансовый...»
Собеседовалась на позицию секретаря. И после нескольких дней раздумий компания решила, что они будут развивать своего человека, одного из своих продавцов-консультантов. И я не в обиде, но у меня только один вопрос — где логика?...»
Все сказанное про жополизство и про воровство и про дурость полная правда (сам столкнулся со всем этим и прошел черех это все). Про личности которые тут озвучили тоже чистая правда.
Сталкивался с Полянским — могу сказать...»
Хотела устроиться в компанию Голдер электроникс продавцом-консультантом. Но когда я узнала от сотрудников, работающих там, что уходя с работы в 8 часов, добираясь до дома часам к 10 вечера мне прийдеться еще делать кучу отчетов и...»
1. Сильнейшее давление со стороны руководителей.
2. Черная зарплата
3. Оклад сократили
4. Планы задрали так, что получить бонус нереально
5. Если с чем то не согласны и открыли рот, сразу вон
6....»
Когда я пришла в компанию я думала, что это компания моей мечты. Увы это оказалась не так.
Здесь стоит внести поправку, для тех кто приходит в голдер электроникс из компаний типа «ИП Вася Пупкин» может быть все...»
Кадры решают все. Ротировать, ротировать и еще раз ротировать
Есть президент
Голова-коленка еще работает ? Зря… Он вредитель.
Коллеги были хорошими людьми
Компания стала бюрократической клоакой. Все норовят подсидеть друг друга. Задачи ставяться размытые и зачастую противоречащие друг другу. Процветает жополизтво и с каждым месяцем все сильнее и сильнее 🙁
Бесплатные обеды.
Неадекватное придурошное руководство. Отсутствие четких задач (каждый день все встает с ног на голову и так всю неделю) в итоге на отчетных собраниях никто не может понять что же кто делает и над чем работает ……….9смех...»
Все было бы не плохо, если бы не не сколько НО….
Есть в компании один человек, его имя ткачук л, остается только догадываться о «непотопляемости» ткачук, но….. скажу сразу, что в связи с нарушением ткачук...»