Sakhalin Energy отзывы

Вероятность осадков: 46.6 %
Влажность: 100 %
Скорость ветра: 1 м\с
Коллектив
Оплата труда
Комфорт
Начальство
Отрицательные
работник
Южно-Сахалинск
09.06.2017 в 06:14

проблема с менеджерами, ставят мальчиков и девочек с инязом управлять отделами, где необходимы технические знания. самодурство. травля подчиненных только потому, что начальник-дурак. жаловаться бесполезно.
хороший соц пакет

Коллектив
Комфорт
Оплата труда
Начальство
Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее
инсайдер
Москва
28.11.2015 в 20:46

Иностранные спецы создали систему»жополисзтва» и на этом строят продвижение кадров. профессионализм роли никакой не играет — главное — лояльность.громоздкие бюрократические процедуры. жуткий бюрократизм, даже...»

Коллектив
Комфорт
Оплата труда
Начальство
Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее
Le_Mon
Южно-Сахалинск
01.02.2013 в 11:41

-Русский персонал считается вторым сортом
-Дискриминация по гражданству: зп экспатов в несколько раз выше, чем у граждан РФ
-Медленный карьерный рост для «аборигенов». Правда есть пара единичных примеров...»

Коллектив
Комфорт
Оплата труда
Начальство
Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее
инсайдер
Москва
09.12.2011 в 03:31

Иностранные спецы создали систему»жополисзтва» и на этом строят продвижение кадров. профессионализм роли никакой не играет — главное — лояльность.громоздкие бюрократические процедуры. жуткий бюрократизм, даже...»

Коллектив
Комфорт
Оплата труда
Начальство
Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее
Женя
Южно-Сахалинск
15.08.2009 в 19:41

Просто набирают рабов и все. Приехал по одной должности а втюхивают еще 4 дополнительных не хочешь то до свидания
Пока нет

Коллектив
Комфорт
Оплата труда
Начальство
Гуру
Москва
16.08.2006 в 23:22

Во первых, иностранцы заправляют всем… следовательно Вы уже изначально человек второго сорта… можно слышать много слов о равенстве братстве и тому подобное…но на самом деле как и везде дискриминация Вам будет...»

Коллектив
Комфорт
Оплата труда
Начальство
Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее