спецрадиосервис отзывы
Отвратительное отношение АХО. Новый директор Лейла совершенно не компетентна, не идет навстречу персоналу. Ее подчиненная Ксения — хамка полная. Вместо помощи и решения проблем — только хамит. Когда вопросами АХО занимался...»
Директор по персоналу (Светлана). Не уходите!!! Нам было так хорошо без Вас)
1) Белая з/п. 2) Директор по АХО (Лейла). 3) Менеджер по АХО (Ксения). Спасибо, что вы есть:)
Отвратительные сотрудники, абсолютно не компетентны относительно занимающих ими должностей.
В данном Кировском отделении никто не может принимать никаких решений в ходе рабочего процесса.
Информация для желающих...»
Полное свинство по зарплате. Оплата переработок зависит только от капризов средних менеджеров и мегреней главбуха ( если она там еще работает, давно было). Никаких конкретных тарифов не добиться. Обещают много, заплатят запросто по...»
— ужасная организация работы, точнее ее отсутствие
— свинское отношение к сотрудникам со стороны начальства
— круглосуточная работа, по выходным, по праздникам, никем не поощряется и не оценивается
...»
Отрицательных сторон больше чем положительных. Начну по порядку:
1. Не отработано взаимодействие между подразделениями
2. Очень бюррократизирован документооборот, много лишних звеньев
3. Строительство идет очень...»
Текучка. Неблагоприятный климат в коллективе из-за наличия группировок. Как уже писали ранее — пока не сделаешь всю бумажную работу — стройка стоит.
Все в белую, никогда не задерживают ЗП.
Проходил собеседование в данной компании поэтапно… Созванивалась со мной диреХтор по персоналу Павлюченко Светлана — более заносчивой суки трудно найти. Понты просто прут через край, «звезда» да и только!
...»
Если вы сдуру вдруг захотите поработать со СпецРадиосервисом в качестве подрядчика (субподрядчика) — читайте внимательно, ибо написано кровью! Если вы хотите НИЧЕГО не заработать, кроме проблем и геморроя, то компания СРС просто...»
просто занимаются кидаловом. В основном сам ген. директор Трошанов Дениска, как монагер, он может и ни чего, хотя судя по не оплатам подрядчикам даже авансов за выполненные работы тупень полнейший. Напоминает ребят из 90-х, только...»
На з/пл не так щедры как хотелось бы. Очень много ненужных понтов у начальства. Бардак в учете, в документах. Рабочие места сотрудников захломлены. Закупку каждой мелочи вплоть до мышки, нужно согласовывать по «пол года».
...»
Все остальное). Гадости писать не буду, но прежде, чем сделать выбор в пользу данного «кружка» — хорошенько подумайте. Там красиво говорят, но слова всегда расходятся с делом.
Белая з/п и ее своевременная...»
Сокращения. Массовые увольнения «по соглашению сторон» с начала года. Сейчас фирма ищет подрядчиков в строительство, но это блудняк — деньги очень долго доходят до подрядчиков.
Прекрасные были отделы —...»
Не вздумайте устраиваться в эту конторку, в любом регионе!!! Должны денег всем,долги миллионные, не обеспечивают ни чем и ещё много, много шлака!!! Если кто то скажет, что это не так, с удовольствием докажу!!! Сейчас готовим...»
1. Сложность внутренних процедур (является недостатком для нового сотрудника/ подрядчика, но подрядчик же, прошедший не раз полную цепочку согласований и разрешений, понимает общий стиль работы и знает, к какому сотруднику, когда и с...»
Не пойму, как с таким кидаловым и таким большим долгом перед подрядными организациями, эта организация со своим ген.директором умудряется быть ген. подрядчиками. Заказчики очнитесь. Налоговая куда смотрит. Скоро суды, правда Денис,...»
Гнилая компания
Белая з/пл
круглосуточная работа — не оценивается никем.
Белая по окладу оплата труда, коллектив на отлично, за исключением менеджера по хоз.части. и директора по персоналу.