ТТС-Центр отзывы
Мне все нравится в ТрансТехСервисе, работаю в отделе продаж, люблю машины, готов о них говорить часами, и за мои разговоры мне еще и платят!
В среднем работать можно ,но индивидуумы………………
Работала в компании достаточно долгий период.Зарплата во время .Коллектив нормальный есть индивидуумы , но где без них….
Придурков везде хватает, особенно Ссук.
Как и в любой компании, как себя поставить. проработала там прилично. коллектив хороший для меня. Руководство тоже хорошее, особенно, управляющий Карпов В.В. Одекватный. если хочешь вырасти,...»
Уважаемые руководители , у вас грядет массовое увольнение, задумайтесь о мотивации сотрудников, кто остался у вас на данный момент, жалко тех кто еще у вас, и искренне верит что все изменится…
50%коллектива норм
Подскажите электроннку Карпова В В , может кто то знает ? Хочу написать о сервисной службе в Казанском филиале.
Положительный только директор филиала.
Соискатели, не ходите туда! Испортят трудовую!С виду все отлично, все приятные, умные типо. А на деле 1. Смена кадров постоянная
2. Генеральный- странный тип, тебе говорит одно, за глаза другое. А если у него нет настроения...»
Как и везде в коммерческих организациях…..деньги просто так платить не будут и расслабиться не дадут
Девушки, вам на заметку;) В коллективе много молодых, неженатых, интересных, с чувством юмора, даже среди руководства!!!
По поводу масла. Знаю эту схему с дешёвым маслом.При монтаже подъемников в акте вып.работ завышается литраж масла с 12 л. до 15-16 л. Разница остается в офисе в бочке.После этого по 1С проходит что масло кончилось ,а оно в офисе филиала...»
Был на собеседовании.Сказали,что нужен человек по работе с сайтом,я конечно спокойно отреагировал.Так ,как сайтами с 1997 года занимаюсь и SEO тоже.На данный момент фрилансером работаю,также по этой теме и привык,что клиенты слушают...»
Не заметил
Приходил на собеседование , понравилось презентация компании в лице кадровика , так же общался с техническим директором — все грамотные и уверенные , но к сожалению я им не подошел у меня другое направление им...»
Собирают подробную инфу личного плана — копии трудовых, паспорта, прав, и даже дипломов. Черезчур подробная анкета для безопасника, куда необходимо внести ВСЁ наверное, кроме личных анализов (телефоны жены, родителей, их ФИО,...»
курьером работал у них не понравилось вообще потратил только время 3 месяца впустую
деньги во время дают
Начальник сервиса в Казани это полный болтун,разъезжает по клиентам с чемоданом называемым калибр Хофман,за работу берет наличку,продает запчасти за наличку но я так понимаю в офис эти деньги не попадают так как цены все время разные.А...»
Предложили заполнить анкету, в которой необходимо подробно написать о своих родственниках + указать личную информацию о себе. Это противоречит законодательству РФ. Мне скрывать нечего, но шли бы они на хуй со своими допросами! Такое...»
Собирают данные личного характера. Перед приходом на собеседование необходимо заполнять ОЧЕНЬ ПОДРОБНУЮ АНКЕТУ, в которой нужно указать ВСЁ, кроме результатов своих анализов, а именно ФИО супруги, родителей и их телефоны, а также где и...»
Проработаете там 2 месяца — вам повезло. Многие и 2х не продерживаются — увольняют, портят трудовую книжку.
Руководство полные профаны. Не разбираются ни в своей работе, ни в работе своих подчинённых. При этом...»
Был на собеседовании на должность менеджера по маркетингу и PR. У кого есть время и желание посмеяться советую зайти на собеседование, думаю успеете, вакансия не закрывается очееень давно.
Название должности пусть вас не...»
Руководители отделов тормоза…
Работал в компании водителем. По деньгам не обманывают, директор нормальный мужик.
Выходные действительно не соответствуют обещаниям. 6/1. И то, чаще приходится на будний день. Выходные и праздники не оплачиваются.
Время работы по 10-11 часов, вместо обещанных 8 (описываю по определенной должности).
А...»
— Культуры общения нет в принципе. Как правильно заметили, в порядке вещей послать сотрудника на йух при остальных подчинённых. Оскорбления и срывы на нижестоящих руководителей при подчинённых — в порядке вещей. Этика…...»
Казанский филиал в лице начальника сервисной службы предлагает два прайса по цене монтажа оборудования, конечно прайс за наличные более привлекательный но гарантии не дождешься,и зап.части приходится покупать за наличные ,а ждать их...»