Юг-Контракт отзывы
Социальный пакет слабоват, но компенсируется зарплатой.
Дружный коллектив, оформляют с первого дня, человеческое и понимающее отношение начальства. Если офис сравнивать с офисом Google, то 5 звездочек я бы не поставил, но из тех...»
Можно было бы улучшить соц. пакет.
Компания однозначно надежна и стабильна. В коллективе царит здоровый микроклимат, взаимоуважение и открытость к высказыванию своего личного мнения. Очень хороший коллектив -молодые, веселые...»
их просто нет.
Оооой ребята, читаю отзывы и как будто не о нашем ЮГе пишут. Да бред это все, в компании работаю профессионалы! все без исключения вовлечены в рабочий процесс, дружеская обстановка на постоянной основе и чтобы там не...»
Да все они свиньи.Обещают одно а делают совсем не то.Переработка в обязательном порядке раньше хоть деньги доплачивали а теперь болт на 32.Отношение как к рабам курить по времени да пи… там все.даже грузчики стучат один на...»
Нездоровая атмосфера, так что если важен моральный климат на работе, работать вы там не сможете. Офис полон дятлов, всегда нужно взвешивать каждое сказанное слово, везде камеры, люди, приходя на в эту фирму, из жизнерадостных, за...»
Был на 3х!!!собеседованиях. Сначала с HRом потом с регионалом. Уже вроде бы все, с понедельника на работу. Перезвонили, извинились, сказали, что вакансия уже занято, предложили другую. Пришел на собеседование(с полным чувством того, что...»
Работа 3 в 1. ЗП соответственно за 1)) Есть официальная часть, и есть неофициальная, премия которую не доплатят под любым предлогом. Один из распространённых отговорок-это испытательный срок. Лично мне так объяснили. Не стоит даже...»
Испытательный срок не закрывают до 13 месяцев, это единичный случай, дальше человек психанул и ушел. В среднем, тянут 4-6 месяцев и прощаются. Берут новых. После трех месяцев ЗП соответственно платят как и на ИС, без повышения. Находят...»
Контора та еще. Рога и копыта. Текучка стремительная. Испытательные могут и не закрыть.Основная часть доходов в конвертах или в виде бонусов, которые не выплачиваются под любым предлогом. Можно месяц проработать почти в ноль. особенно...»
Дружеской обстановка кажется в самом начале, на самом деле в компании процветает лицемерие и показушность, руководству ваши пожелания интересны лишь формально. Условия труда для новичков просто невыносимы. Густонаселенные помещения,...»
Имел несчастье быть сотрудником этой компании.
В подтверждение уже сказанного и написанного — да, действительно здесь для менеджера по продажам с опытом работы ловить просто нечего. Нищенская зарплата (с обещаниями о...»
HR после собеседования не отзванивается, хотя свято обещает, стыдно должно быть! Это ведь просто непрофессионально, аж противно!
красивый офис
Работа по субботам, зп ниже средних, зп черная, жесткий дресс-код, график работы ненормированный, сотрудников не ценят и большая текучка. А шефиня — И.И. — отдельный разговор! не знаю сколько еще выдержу(
молодые...»
Моя сестра уже несколько месяцев работает в Юг-Контракте. Ее постоянно задерживают на работе. Руководство унизительно обходится и она поэтому сильно переживает. Раньше она была жизнерадостным человеком, а сейчас вся на нервах, начались...»
Компания которая еще лет 8 назад была одним из лучших работодателей. И стала стремительно «опускаться». После последнего налета шайки псов из про властных силовых структур, стало совсем плохо..) Для среднего звена понятное...»
работал на складе во Львове. там людей имеют за бомжов,на которых кидают купу бабла, даже не спрашивают их мнения. зп минимальная. кароче дурдом. сваливать всем надо оттуда.
нету их вообще
Внутри — как корзина с грязным бельем.
Юг-Контракт = это Северная Корея !
Руководит компанией бывший военный — скотина редкая, хам. На складе висит расписание — когда сотрудник имеет право идти в туалет. Это не шутка — видел собственными глазами. В день имеется таких три туалетных перерыва....»
1) Сплошная Кумовщина во всех подразделениях особенно в финансовом учете и продажах.
2) Некомпетентность и зазнайство руководства во всех управлениях.
3) Из мотивации сплошные штрафы и угрозы.
4) Постоянные...»
Менеджер по персоналу опоздала на собседование, чай, спасибо предложили, было интересно рассмотреть оформление, хотя, похоже, с тайм-менеджментом там не особо…
Очень показательный офис: душевное оформление руками сотрудников...»