ЗАО Управляющая компания СТАРТ отзывы
Пришла работать после продуктового магазина, график 164 часа, реально не 200!
Вполне адекватные условия.
Да, тоже на ногах, но не бегаешь как олень целый день.
Зарплата всегда четко, не задерживают.
Выдали новую...»
Нормальная контора, зарплату бы хотелось побольше, но уровень как везде. Оплата своевременно- три раза в месяц. Премия по результатам работы добавляется к окладу. Оклад зависит от отработаных часов в месяц, можно брать подработку(если...»
Компания белая. Зарплата всегда без задержек. Руководство в магазине всегда может пойти навстречу.
График зависит от магазина- 2/2, 4/2.
Можно взять часы на подработку.
Делали реконцепт магазина — было очень...»
Не налажены коммуникации с новыми регионами
Положительных сторон много, несмотря на то, что так хают компанию. Я проработала в компании 3 месяца. По началу, после увольнения был негатив, но, как сейчас поняла, просто оказалось не...»
единственный минус на мой взгляд, это зарплата, хотелось бы побольше.
Очень порадовал коллектив, очень дружелюбный и внимательный, всегда помогут. тоже могу сказать и о руководителе моего отдела, всегда шел на встречу, нужен...»
из минусов — в торговом зале (особенно летом) бывает очень душно
Отличный коллектив, грамотные и лояльные руководители. З.п. полностью белая, своевременная и довольно неплохая, для рядовых сотрудников много возможностей...»
Зарплата и премия маленькие.нет карьерного роста. вышестоящее руководство не приветствовало служебных романов.
Дружный коллектив. Руководитель,Катя Чернова, всегда шла навстречу.
Нет стабильности и карьерного роста тащаяся в конце всех компаний.
Стажировалась один день с 9.00 до 16.30 с менеджером, которая не обучала, а разговаривала то с папой, то с подружкой по телефону, ну и в гости на работу заходили то знакомые, то муж, короче ей было чем заняться…, ну а я сидела...»
Работники ходят как на каторгу. На информ. стойке спросил бабу, так она за 2 минуты столько вздохов сделала как будто это не ее работа. Менеджер по персоналу важная пизда, делает вид, что она тут начальница, а соискатель — раб...»
Но, большинство работников отдела персонала не работают, а создают видимость работы. Если Вас пригласили на собеседование, повода радоваться, поверьте нет. Минут 40 на стойке информации, минут 20 ожидания в комнате для собеседования,...»
1.Никакого обучения персонала ,порой что то спросят покупатели и стоишь в ступоре незная что ответить и возмущаются что проконсультировать не можешь,а как консультировать то???? Там работает принцип хочешь что то знать ищи сам...»
Бесполезный руководитель секции Панкова Е.П. Полностью не соответствует занимаемой должности. Не знает аксапту, не умеет определять приоритеты в работе,не знает основ рабочих процессов, не умеет руководить, не способна оперативно и...»
директор магазина.истеричка и пьяница. или носится пьяная по магазину и истерит или спит. цветет пышным цветом воровство среди персонала.все друг друга прикрывают и молчат.
коллектив зарплата без задержек
никогда ни работать ,ни покупать в старте нельзя!!!!контрафакт и плохое отношение как к сотрудникам так и покупателям!
близко к дому
Компании проще уволить сотрудника чем повысить. Очень большая текучка. Ужасный интерьер.
Простота работы. Коллектив. Белая ЗП.
график такой , что жить не хочется . график 5/1, 4/2 .а когда у тебя выходной целый день спишь . суть работы заключается в том что приемка товара, выкладка и таскание тяжелых коробок ,и таскание тяжелых полетов .так же куча оскорблений...»
Минусов предостаточно. Коллектив был хороший, но вот руководство «выше всяких похвал» Директор, зам. директора, многие руководители секций вообще не умеют вести себя как подобает своей должности. Сплошные маты, иногда и в...»
Обещанные премии не выплачивают. «Офис» — таких убогих еще поискать нужно (нулевой этаж, мобил.связь не ловит, грязные туалеты, кабинеты — самый минимум, спасибо уже что полы есть, у меня такое ощущение что если б...»
Не, уважение к сотрудникам.
Нет положительных только отрицательные
Минусом этой компании является в большей степени одно. Те, кто над руководящим составом каждого из Гипов никогда не выясняют причин увольнения сотрудников, соответственно — ситуация внутри магазина не меняется и ДМ (ЗДМ)...»
Была на собеседовании на менеджера по закупкам. Насторожило то что вакансия не первыгод висит постоянно. Решила съездить т.к. рядом с домом. Девушка по персоналу очень приятная, правда видимо в силу работы в данной компании врет потув...»
Очень непрофессиональный подход у эйчаров. Сразу ставят отказ, даже не ознакомившись с резюме, видимо, у них встроен в глаз автомато-скан.
Такие горе-эйчары приносят своими методами работы (бездействиями и имитацией работы)...»
Непосредственный руководитель. Руку подняла на подчиненную, довела до нервного срывы! Совершенно неустойчивая психика! Орет на весь зал, унижает, оскорбляет! Общается со всеми как с низшим слоем… Такого отношения, поведения я...»