ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: City-call

Работала в Сити-Колл супервизором… Как вы понимаете, все что здесь написано полнейший бред!

Сейчас читаю комментарии «работников» и становится смешно:

— «Работаю в компании больше года.»
— «City call- молодая компания, которая развивается. Штат наших сотрудников более 200 человек. З/п достойная, есть возможность построить свою карьеру»
— «Многие операторы получают больше, чем обещают»

Вы всерьез верите, что обычные работники будут писать такое ?
В обычной жизни люди так даже не разговаривают!
Так говорят только малограмотные HR-ы, которые до этого нигде не работали, а им поручили создать о компании положительный имидж т.к. за каждого приведенного оператора, который отработает месяц им премия — привет Пахаруковой Даше и Кристине )))

А теперь существенно: в Челябинск компания вернулась не так давно… Какие больше года?
Почему вернулась? Ну потому что в Херсоне (Украина) колл-центр накрылся медным тазом, в Белоруссии запустить площадку не получилось, а Омск не тот город о котором можно мечтать.

Насчет штрафов…. Они (штрафы) запланированы! Да-да! Вы не поверите, но существует план по штрафам! Для чего? Для того чтобы оператору казалось, что он может получать больше но компания то платить ему не очень хочет…. Если супервизор, коим я была, не выполняет план по штрафам операторов, то его так же штрафуют…

Почему так устроено? Все просто — Ваши штрафы это не мера вашего наказания, а способ экономии ФОТ т.е. дополнительного заработка для компании — Привет Абакумову Станиславу за столь чудесную схему заработка)))

У меня все!
Руководство хорошо и качественно умеет вешать «Доширак» на уши…