ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ГорФото

ГорФото отзыв
Мария
05.01.2016
в 13:57

А теперь понеслась! После стажерских тебе ставят план, который тяжело выполнить, т.к. много дс слетает, очень много негатива со стороны заведующих, они вас могут без всякого послать на хуй, относятся к вам как цыганям, которые пришли продать им трусы, а те кто и согласился, жалуются на качество фотографий и вскоре отказываются с вами работать. Фотографов набирают просто с улицы, которые ни чего не понимают в фотографии, говорят, что научат, но до них нет ни какого дела, их такая куча, и каждый день новые, не успеваешь их запоминать.Что касается некоторых менеджеров, они воруют дс у своих стажеров, ты его забил на съемку, а она переписала на себя, так делает НЕЛЯ. После того как месяц заканчивается, ты приблизительно понимаешь сколько тебе должны, а выдают копейки и говорят, что остальное отдадут потом, а когда это потом наступит, хрен его знает, после от вас начинают морозится и не брать на вас трубку или говорить, что чуть позже все отдаду, Так делает Таня. Хотите знать сколько они на вас зарабатывают? так давайте посчитаем, они заставляют фотографировать 1000 детей в месяц, фотоальбом стоит 1400р и того 1400000р из них допустим 20% возврат, это выходит 1 120 000р, отнимает 20% заведующим, выходит 896 000р — 2*25000р (з/п фотографам)=846 000- 20000(з/п дизайнеру)= 826 000р — 30 000(з/п менеджеру)= 796 000р — 30 000(на печать)= 766 000р, может еще есть расходы, но они не превышают 30 000 и того 736 000р. Вот сколько зарабатывают на одном менеджеры и при этом они не могут отдать мне 30 000р. з/п уже два месяца. Я ни кому не советую здесь работать, очень много негатива от всюду,от заведующих и от начальства (Саша и Таня), Саша постоянно ВРЕТ, Таня сыкло, которая постоянно прячется за его спину. По поводу графика, вам обещают работать с 8.00 и до 14.00, но нет в офисе вы в 7.30, а уезжаете в 20.00, вот так. Решайте сами!
В начале обещали хорошую з/п в 54 т.за стажерские, за месяц выполнила и получила, хороший коллектив.

Москва
Коллектив
Комфорт
Оплата труда
Начальство
Обсуждение
    Добавить комментарий
    Комментарий будет опубликован автоматически