ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Гранд Ленз

Переехали в новый офис, центр Москвы, метро Китай-город, думал, что будет лучше, чем в старом — в клетках, но не тут-то было: большая комната, где все галдят, мешают друг другу, работать невозможно. Камеры по всему офису, ежедневная слежка, в конце недели выговор по поводу «неудобных» твоих высказываний. С отпусками в компании беда: чтобы получить заслуженный законный отпуск, нужно недели 2-3 побегать по начальникам (коих там много, но по факту ничего не решают, только гнут пальцы) и поумолять их о получении разрешения на этот самый отпуск. Отношение как к рабам и обслуге. Ты — никто-ничто и звать тебя никак, я тебе плачу — глотай, терпи и молчи. Два руководителя — Наталья и Айшат, которые только мнят себя эффективными начальницами, на самом деле умеют только шпынять, но ничего не решают и трясутся перед основательницей компании — Беллой, которая, впрочем, является отдельной историей. Генеральный директор Айшат не умеет руководить отделом, настраивает людей друг против друга, из-за чего создается гнетущая атмосфера, все боятся сказать лишнее слово. Нельзя вести себя естественно: смеяться, разговаривать, общаться с коллективом. Наталья — хамка редкостная, со всеми общается свысока, все время пытается подавить, обсмеять и унизить. Теперь о Белле: рыба гниет с головы. «Царица» компании с реально королевскими замашками, отличный психолог, на собеседовании — полностью располагает и кажется идеальным руководителем. По факту — деспот, на тебя могут наорать без повода, если она в плохом настроении, а ты попался под горячую руку — будешь виновен во всех смертных грехах. Вся работа сопровождается криками: «Я тебя уволю!!!» «Если тебе что-то не нравится — увольняйся», «Мы работаем не на заводе, чтобы соблюдать закон!!» Какое-то время не разрешали обедать в рабочее время — после обеда ведь КПД снижается! Рабочий день продолжается до того времени, пока Белла не уйдет с работы — все боятся встать и выйти. Ее личные помощники меняются каждые полгода, никто ее не выдерживает. Все сидят и терпят (не поднимая головы), так как снимают квартиры, в коллективе много Дагестана. Никому не советую идти даже на собеседование, там есть адекватных несколько человек, это те, кто работают не так долго, еще не поняли, в какой ужас попали. Вполне могут сорвать на выходные — «поднимать продажи» или просто убраться в помещении, для них в этом нет ничего такого, ты же работаешь на благо компании. Руководство очень злится, что существует такое понятие, как государственные праздники — хотят урезать их как можно больше. Поберегите нервы, свое достоинство и лучше поищите еще. Если ты пришел на определенную должность, то это совсем не значит, что ты не будешь делать все и за всех. Айтишнику вполне могут попутно навязать работу прораба, а менеджеру — уборщика, там это норма. Все молчат и глотают. Если вы готовы терпеть унижения за деньги — то вы попали в нужное место.
Белая зарплата, выше рыночной — больше положительного ничего нет.