ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ЗАО ДЕТИ

руководство ( директора, зам директора) набираются без учета опыта работы. В процессе работы начинают внедрять свои «бредовые» идеи , не соответствующие требованиям этой сети магазина.Коллектив постоянно «лихорадит», что влечет за собой низкую дисциплину и высокую текучесть кадров.Данная ситуация вызывает недовольство покупателей, отрицательные отзывы в книгу жалоб, низкую посещаемость и воровство.
своевременная зарплата, коллектив