ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Кухни мария

— 12 тыс оклад. Если продал 1 или 2 кухни (а месяца «провальные» бывают у всех менеджеров), то помимо бонусов от продаж лишают и части оклада, несмотря на принесенные в компанию деньги.
Примечание: зарплата выдается только «на руки» в конверте. Для маленьких студий (куда курьер не привозит деньги) возникает необходимость ездить в свой выходной получать зп в главном офисе.
— Тем, кто работает (или собирается работать) в Москве (не знаю про регионы), трудовые увозят в Саратов. Поэтому «увольнение одним днем» только красивая фраза. Обратно присылают Почтой России (самостоятельно делайте выводы о защите Вашей персональной информации).
— Количество студий в Москве как продуктовых магазинов (около 32), следовательно, конкуренция не только среди других производителей кухонь, но и внутри компании между сотрудниками студий.
— Документооборот (80% Вашей работы — это работа с документами). Рабочий месяц делится на следующие этапы:
1. Начало месяца (с 1 по 9 число) — это подтверждение счетов с фабрики, в которых, конечно, есть ошибки. Вы должны сидеть и проверять КАЖДУЮ букву, иначе подпишите, отправите счет с ошибкой и рекламация Ваша.
2. Середина месяца (с 9 по 25) чисел до 15х акций привлекательных для клиентов нет, поэтому Вы работает с тем, что есть. Авось, кто-нибудь клюнет)
3. Конец месяца (с 20-25х чисел до 31) приходят акции, с учетом которых и получаются Ваши продажи. Работа в авральном режиме, задержки на работе ради клиентов, эскизов, договоров.
И так из месяца в месяц)
— Очень много персонала, который непонятно за что отвечает. Задаешь вопрос одному сотруднику, тебя перекидывают на другого и т.д. (можно сказать, мини-бюрократия в компании).
— Коллектив (можно найти настоящих друзей).
— Красивое и удобное рабочее место (не во всех студиях, в старых, как правило, Вы приходите после десятка человек, сидевших за Вашим рабочим местом, начинаете разгребать завалы в столе, наводить порядок).
— Рядовые сотрудники (замерщики, сборщики, менеджеры-дизайнеры) отличные ребята, которые знают свое дело и стараются прийти на помощь, если накосячили в заказе.
— Хорошая школа дизайнеров, где Вас научат всему, что касается мебели/мебельной промышленности/техники продаж.
— Компания «закаляет» своих сотрудников. После такой школы никакая работа не страшна!