ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: наяда

Вот тут можно перечислять бесконечно….если кратко,то вот:
1) крошечные зарплаты, которые не повышаются,и из тех трех копеек (серых,естесственно) руководство еще найдет способ отнять побольше — не оплатить больничный или отпуск,например.
2)соцпакет — у таджиков на стройке наверное и то лучше. кроме вышеперечисленных неоплачиваемых отпусков и больничных, есть еще много фокусов. стоит отдельно сказать о HR-директоре — эта «прекрасная» женщина так проводит собеседования,что хочется сбежать и никогда в Наяду не возвращаться.
3)все в компании подчиняется воле одного человека,президента, который, к сожалению, абсолютно некомпетентен во многих вопросах.
4)условия работы — компания с миллионным оборотом экономит на всем. например, считает нормальным держать своих сотрудников в подвале с неработающей вентиляцией и без окон, с плохим освещеним и сигаретным дымом. при этом требует стопроцентной отдачи, «лояльности к компании», как это называется.
Компания отлично подходит для старта молодым специалистам. Хочешь колоссального опыта -это в Наяду! Интересный коллектив, разнообразные задачи, захватывающий процесс. Энергия и атмосфера внутри компании — на пятерку!