ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ООО «Доза-Гран»

На хороший результат необходимо очень много работать
На собеседование в компанию «Доза-Гран» пришел в октябре 2014 года. Изначально меня заинтересовала вакансия логиста. Компания очень серьезно подходит к подбору специалистов, руководитель отдела кадров задавала много вопросов о моем опыте и навыках. На тот момент я обладал опытом работы как логиста, так и снабженца. В ходе обучения мне предложили попробовать себя в должности менеджера по снабжению. Мне показалось это предложение интересным, и я вступил в эту должность. В процессе адаптации прошел комплексное обучение, где рассказывали о специфике оборудования «Доза-Гран». Все казалось сложным – ведь на каждую технологию компания продает еще около 50 позиций оборудования и около 800 позиций запчастей! Но коллектив «Доза-Гран» постоянно оказывал мне информационную поддержку, взаимодействие отделов отлично слажено. Благодаря этому, сейчас я могу на память сказать, какие запчасти нужны для любого оборудования, или какое оборудование необходимо для работы той или иной линии. Кадровая политика довольно требовательная, но именно благодаря этому компания пришла к лидерству на этом рынке – каждый знает свое дело на пять с плюсом! Я благодарен руководству за оказанное доверие ко мне как специалисту, и надеюсь, долгое время развиваться вместе с этой компанией!