ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ОРТЕКА (ГК НИКАМЕД)

Везде есть недостатки, но достоинств больше
Мой ответ адресован ранее написанным комментариям:
1. Безусловно сотруднику куда интереснее тратить свое время на сравнение цен ДМС и фитнес центров, нежели на работу.
2. Корпоративные игры и конкурсы только положительно влияют на атмосферу в компании, сплочаю и дают лучше узнать коллектив, если вы готовы поспорить — почитайте Хальцбаура.
3. Деньги, за просиживание в соц.сетях, получают только сотрудники компаний Вконтакте, Одноклассники, Фейсбук и прочее. Но если все же хочется обновить свой статус, умный сотрудник найдет доступный вайфай или узнает пароль к корпоративной вайфай сети. Значит не очень мудры.
4. Генеральный директор и Директор по персоналу вполне разумные люди (как это говорится «имею доступ к их телу»). Поверьте, если бы вы были на их месте, белыми и пушистыми начальниками точно не были.
5. И да, умные обвинители — вы просто не сталкивались с черными компаниями. Сравниваю, т.к. был плачевный опыт.
Удачи соискателям.
p.s. Дирекция по персоналу звонит только достойным кандидатам, не увидели пропущенного на своем мобильном, гоу на новые поиски.