ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Русский Стиль-97, ООО

Санги и Стиль
1. Компания дышет на ладан , долгов больше чем грязи , СБ не кредитует , крах не загорами, а точнее в этом году прогнозируется.
Началось увольнение уборщиц по сети , приказа не было , но заставляют это делать в наглую Супервайзеров и Управляющих.
Людей выбрасывают на улицу , заставляя писать по собственному , так как сокращение не предусмотрено в компании , нужно же деньги выплачивать…..
После уборщиц дело дойдет до сокращения штата аналогичным образом — «пошли вон «.
Это признак того, что компания загибается , при банкротстве ее обяжут в первую очередь выплатить ЗП работникам , поэтому чем меньше Вас , тем проще ей..
Так же началась оптимизация остатков — что говорит о том , что после выплаты ЗП по банкротству , нужно будет отдавать долги ))) , поэтому требуется срочно оптимизировать остатки и распродать товар , что бы меньше забрали под долги …

2. Зарплата самая низкая из всех сетей была и остается — промониторено уже давно…
Так еще и ее режут как хотят , штрафами всякого характера …

3. Ревизии — это совсем ужас , сейчас супервайзерам подняли процент выплат за негативную ревизию и руководителям дивизиона так же .
Получается компании выгодно , что бы ревизии проходили умеренно негативные , она в этом больше в наваре , чем от обычной продажи.
Товар завезен в магазин по приходной цене , продается по розничной с наценкой и прри чем немалой.
При ревизии , персонал гасит сумму недостачи не по приходной цене, а по розничной .
Плюс еще Супервайзеры остегивают порядком и Руководители дивизионов )))
Молодцы !!!!
Ревизоры на поводке , делают то, что им босс сказал , а сказал он — жмите магазин по полной , нам прибыль нужна , а народ поголодает, ниче страшного!Дошли до того, что теперь высылают бракованный товар

на реализацию ))), совсем туго в компании …
И тут же собирают возвраты с магазинов для оптимизации остатков , а в этих возвратах товар попадает бракованный , который выслала компания на магазин для реализации ))) , и что мы видим — магазину штраф за возврат брака )))))) , красавцы !!!!

4. Заставляют продавать такой товар , что на него не то что смотреть противно, а уж употреблять в пищу СТРОГО ОПАСНО ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ!!!!!!
Это я сказала о чипсах / сухарях у которых сроки подходящие .
Там взглянешь только на состав — все, смерть организму , все «Е» и таблица менделеева….
Указание свыше — не выполните план : штрафы в 3000 р
Короче говоря вот такую хрень компания берет на реалицию с подходящими сроками за откаты и за счет персонала набивает карманы …

5. Есть такое чудо природы в компании , как Вайнштейн Женя — директор коммерческий .
Фамилия сама за себя говорит кто он , такой же и в работе …
Отношению к персоналу — быдло ..
Обращения к персоналу в письмах может вставить — «дебилы» или еще какуб нибудь ненормативную гадость, как будто тут не люди , а скоты ….
И это лицо компании …..хотя какое лицо , всего лишь пятая точка …
Будь Здоров , Женя , счатсья тебе и здоровья !

6. Компания пользуется корпоративной связью от Билайн.
И тут выгоду нашли.
Заставляют супервайзеров внедрять симкарты в массы (родне, знакомым и пр) )))) и при чем не просто внедрять , а поставили планы и за их неисполнение штрафы в 3000 р )))
Браво!
Урвем везде с вас бабло !!!!
При чем был момент, когда компания не проплатила Билайну ))), просто обрубили связь на 2 дня ….
Все люди остались с носом , не позвонить не смс написать )))), вот такие инновации и причуды компании…

7. Че творят с поездками Супервайзеров и Руководителей Дивизионов , это вообще абсурд….
Заставили всех в личные телефоны установить приложение от компании , типа мобильное приложение для просмотра мотиваций ))), при чем Женя не просто заставил , а под угрозой увольнения …
Мы должны в личные телефоны под нажимом руководства ставить всяки программы .
При чем данное приложение отслеживает ваше местоположение , где бы вы не находились , в отпуске , на выходном — Женя , всегда знает на каком унитазе вы сидите…….
Тотальная слежка ….
Так же и сим карты , по которым то же отслеживается ваше передвижение .
Тупо ставят планы по посещениям магазинов , захотели , сделали приказ на 4 часа посетить или 2 всех магазинов в неделю ….., но их глупые головки офисные не понимают, что имея десяток магазинов и более, супервайзер просто не в силах все это объехать даже чисто по временному отрезку …..
Им дела нет — штрафы товарищи )))

8. Персонал магазинов затюкали до такой степени , что у людей уже бывают срывы…
Заставляют учить, как в школе все планы наизусть , а их просто немерено ….
Человек просто не может держать всю эту хрень в голове ….но кабинетным это не понять, у них сегодня одна игрушка, завтра другая.
Персонал должен двумя , тремя работниками успеть рагрузить машину доставки , принять товр, расставить его , тут же навести порядок в зале , проконсультировать , оббежать весь магазин — закрыть дырки , помыть полы и вытереть пыль , заменить 5 раз на день ценники и т. д — роботы!

9. Служба Безопасности приезжает ….
Так же штрафы …
Дырочка на полочке — больше тысчи долой с управляющего , они не понимают, что не возможно двумя — тремя сотрудниками успеть всюду…
Внаглую делают фото , не смотря даже на корректные пояснения сотрудников…
И это малая часть того, что можно сказать…

И это небольшая часть из того, что есть в это компании…..
Скидки