ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: OOO «Golden team»

OOO «Golden team» отзыв
Сергей
04.09.2007
в 05:08

Это просто сетевой маркетинг (МLМ), адаптированный под российские реалии. таких компаний — пруд пруди! И у каждой несколько (а иногда и несколько десятков) офисов по Москве. Запомните несколько простых правил, как не тратить время зря.
1. Когда читаете объявление о вакансии:
а) чаще всего вакансия размещена на бесплатной доске объявлений или на бесплатном ресурсе по поиску работы;
б) очень часто название вакансии звучит, как «помощник директора (руководителя)», «заместитель директора (руководителя»), административный помощник» — эти вакансии сразу же должны настораживать;
в) в вакансии ни какой конкретики — мол, нужен усердный, целеустремленный и т.п., сама суть работы завуалирована — типа, участие в подборе персонала, работа с подчиненными, курация отдела и т.п.; отдельно может указано «без прямых продаж» и (или) «в офисе, без разъездов»;
г) высокая зарплата, частенько не соответствующая указанной должности;
д) для связи указывается строгое время отзвона, чаще всего это первая половина дня или же, наоборот, вечер.
2) Когда звоните по такой вакансии, с вами разговаривают определенным образом:
а) возраст, работаете или нет, если не работаете, то как долго;
б) кратко говорят о компании, что-то типа «занимаемся распространением товаров народного потребления»;
в) на все ваши вопросы четкого ответа не дают, отвечают уклончиво, каждый ответ заканчивается к вам вопросом «готовы подъехать сегодня на собеседование?» или же «сегодня готовы подъехать на интервью?», ну или таким же подобным;
г) если вы согласились подъехать, то рассказывают как найти офис, причем подробно, предупреждают, что офис переговорный (что бы вы не испугались толпы народа), что надо взять у администратора (охранника) анкету, сказав к кому вы конкретно (называется фамилия руководителя).
3. Если вы все же подъехали:
а) множество людей, которые заполняют анкеты (разные) к разным руководителям;
б) анкета проста и наивна, может включать такие вопросы, как «удовлетворены ли вы своим образом жизни?» или же «сколько вы хотите зарабатывать?»;
в) собеседование проходит в помещении, где установлено несколько столов и за каждым кто-то с кем-то собеседует.
Вобщем-то этого довольно, что бы прекратить тратить время, если его у вас мало. Ну а если времени вагон, можете еще походить на «вводные занятия». А если и денег много, то и заняться сетевым маркетингом. Но предупреждаю! Что бы выйти на стабильный доход в тысяч 15-20, потребуется лет пять пахать без выходных и отпусков, забыть о семье, личной жизни. И вложить за эти 5 лет порядка миллиона! А то и двух! оно вам надо?
У меня вообще нет впечатлений. Каждому свое. Вот это — не мое. А кому-то, может и нравится.

Москва
Коллектив
Комфорт
Оплата труда
Начальство
Обсуждение
    Добавить комментарий
    Комментарий будет опубликован автоматически