ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ООО «ТД Марио Риоли»

Эх… Ну… начну по порядку)))
Работал в цехе изготовления «итальянских» дверей в г. Донском, мк-рн Новоугольный Тульская обл

Коллектив:
из-за постоянной текучки (ввиду причин ниже указанных) коллектив стал состоять из неадекватов, бездарей, неучей, залётных и студентиков-подработчиков. Основная рабсила — таджикские, узбекские, украинские гастарбайтеры. В последнее время, правда, слышал, что и те ноги делают массово. Россияне — только операторы, но им не легче. Есть немного нормальных людей, но их можно отнести к залётным, хотя некоторые всё-таки бездари — по-этому там и торчат. Руководство вертит людьми как хочет — на что реакции почти нет — боятся даже между собой послать начальство. За небольшую доплату некоторые постукивают.

Начальство:
основная масса — самодуры, опять же бездари, выскочки, хамы. Начальники отделов мутят с зарплатой. Не нравиться — за забор, хотя за забором добровольцев уже нет))) Орать на подчинённых — в порядке вещей. Директор цеха (зам директора по производству или х.з. как там — директоров больше чем работяг) на вид милый, опрятный, добрый, но на вид. Общее отношение начальства к работникам как к рабам. Мастера — отдельный народ, из тех, кто вкалывал лет по 5-7 рабочими…. преданные как собаки и по-этому е..ут мозг по первому свистку начальства… в основной массе не квалифицированные. Есть всё-таки отдельные более — менее нормальные люди среди мастеров, но они погоду не делают.

Условия работы:
вкратце — жесть! Подробнее: в цеху древесная пыль, откачка пыли с мест резки не работает полностью исправно, но об оплате вредности и речи нет; летом — жара 40++ ведь в цехе нет вентиляции!!!; Люди работают на неисправном оборудовании, ведь его никто не капиталит — ремонт заключается в постукивании и обдувке от годовалой пыли, пол цеха держится на СКОТЧЕ!!!! ГРАФИК: плавает как г..вно в 9-и бальный шторм — могут перекинуть сменами без твоего согласия и т.д и т.п. Вкалывать по 12 ч посменно. Присесть не дадут мастера. Создана атмосфера нервоза и стукачества. Мозги выносят все и всем. Крайний — по принципу: а солдат ..бёт бушлат.
Соц. пакет:
Его просто нет!!!! ЗАРПЛАТА НИЩЕНСКАЯ типа серая — на деле чернее угля. Задержка зарплаты, к примеру: к середине июля дают часть зарплаты за май!!! Больничные не оплачиваются. В принципе зп не выше 24 тыс и то у «особо приближенных», и не каждый месяц, и ещё её надо заработать, а заработаешь и не захочешь этих денег. На..бывают феноменально -концов не сыщешь. Типа сделка и в то же время повремёнка. Ни тарифов ни норм — нифига
Перспективы:
!!! ахахах)))) такого слова вообще не существует. Карьерный рост? Нет не слышал. )))) Мастера, менеджеры, мелкое начальство и т.д — молодые и места свои брали по трупам. Так-что 5-7 лет уже не прокатят))) Таких только вперёд ногами выносят. Да и стоит ли идти по головам и становится гнидой ради 30 тыс?
О дверях:
)))))))))))))))))))))))) Как вы думаете, что может изготовить неквалифицированный работник на пару с неквалифицированным гастарбайтером кривым инструментом на поломанном оборудовании ночью в спешке под крики начальства за нищенскую зарплату??? ответ очевиден.
Вывод:
разовая работа когда некуда идти и ищут коллектора))))) Врагу не пожелаю такого рабочего места. Стыдно, за двери. Жалко потраченного времени.
вообще их нет, но если с натяжкой — зимой в цехе тепло, с дневной смены возят транспортом. всё)))