ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: НПП Буревестник ОАО

Когда устраивался, предупреждали — идти не стоит, очень неровно работают, удовлетворительная загруженность только летом. Могут сократить.
В начале, работа на старом станке и старом оборудовании, с маленькими партиями деталей — как следствие, заработать на сделке — невозможно. Отсюда, очень большая текучесть кадров: за три года сменилось 2 начальника цеха, 11 мастеров, рабочие меняются каждый месяц. Работают, в основном, приезжие.
Наряду со сделкой, есть повремёнка. Благодаря ей и удалось продержаться три года, элементарно нарабатывая сверхурочные.
2012-2013 гг. был подъём производства, хорошие мастера, много работы, большие заработки.
Сейчас идёт спад, руководство сменилось, заработки упали.
Когда начал работать, узнал много нового про жизнь:
Особое положение ОТК — верно.
ОТК не вникает в техпроцесс, утонуло в бумагах. Сделали зарез — возврат, оставили чуть больше припуск — возврат. ОТК часто ошибается (раз 5-10 пытались отправить в брак хорошо сделанные детали), но ответственности не несёт, высчитывают с работника.
Высчитываю за брак с «радостью», с меня сняли 300р., с других — от 2000р. до 6000р. По новому положению, максимально могут оштрафовать на размер среднего заработка.
ОТК проверяет деталь не сразу, после нескольких операции, как результат — путаница. Возврат могут отправить фрезеровщику, хотя запорол деталь слесарь.
Слесарный участок тоже на особом положении. Доводкой деталей в принципе не занимается: чуть-чуть недосверлили отверстие — ваша проблема, возврат.
Последний приказ администрации: на сверхурочные могут остаться только те, кто выполняет норму. Привёл к тому, что работа стала совсем не выгодна — те кто, работал на «мелочёвке» — лишились заработка и перешли в категорию «лентяев».
Если выполняешь норму — нет смысла официально оставаться на сверхурочные, т.к., соответственно, увеличивается количество «часов», которое надо отработать.

Итак, можно устроиться работать на «Буревестник», но надо быть готовым к тому, что:
Расписываться придётся за каждое свёрлышко, потеряете — вычтут.
Будуте искать себе работу сами, мастера дают то, что нужно для плана, а не для заработка. Не выработаете «нормо-часы» — лентяй и подлежите сокращению.
Каждую сделанную деталь надо проверять, будьте готовы аргументированно отбиваться от возватов вам и от чужого брака.
Мастера за вас не заступятся, да и с материалом туго.
Для администрации главное — «нормо-часы», качество — ваша проблема. Будьте готовы к тому, что высчитывать из зарплаты будут легче, чем примировать.
Испытательный срок — месяц. В этот период гарантирован оклад.
Бесплатная столовая. Хорошая спецодежда, ботинки, выдают моющие средства.. Есть специальный инструмент ( в основном «Сандвик»). Летний лагерь для детей. Может есть ещё — не довелось пользовался.