ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Петротех

Здравствуйте, бывшие коллеги!
В связи с неоднократными обращениями бывших коллег (Петролиум Технолоджи), информирую:
1) Работодатель не имеет право принуждать работников к написанию заявлений об уходе в отпуск без содержания, либо за свой счет (новогодние праздники и т.д.)!
2) Работодатель не имеет право принуждать работников писать заявление о снижении з/п предусмотренной в трудовом договоре!
3) Работодатель не имеет право заключать срочные трудовые договора с работниками принимаемыми на постоянное место работы.
Во всех вышеперечисленных случаях не нужно трепать себе нервы, а нужно написать соответствующие заявления в: прокуратуру РФ и трудовую инспекцию, где работодателю, сложат пазлы правильно (СЕЙЧАС БОЛЬШИЕ ШТРАФЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ).
Скупой платит дважды, а в случае с вашей компанией — ТРИЖДЫ.
Удачи Вам!
P.S. Будет нужна помощь в написании заявлений в прокуратуру и трудовую — обращайтесь!
За исключением ЧАСТИ коллектива — нет.