ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ООО «ВПО Сталь»

Оказывается, чтобы попасть на позицию офис-менеджера, нужно проходить несколько этапов. Первый — с Вами беседует hr-менеджер. Ну тут стандартно: расскажите о себе, об образовании и о последнем месте работы. Если все ок, то приглашает на оценку следующее звено, с кем придется непосредственно работать — помощник руководителя. Либо женщина не успела ещё перевести дух после улицы, либо ей было все равно (это уж я точно сказать не могу), но вопросами особо не мучила, спросила про телефонную этику и боязнь ответа на звонки) Любезно поспрашивала и дала добро на встречу с последним лицом — Директором по персоналу. Прождала я где-то около минут 20, но у нее были какие-то дела — встречу перенесли.
Приехав, на итоговое собеседование, честно говоря, была в шоке. Сколько я не ходила на встречи-такого высокомерного и хамского отношения я ещё не встречала. Одно дело, когда могут просто подумать про тебя что-то, тактично промолчав, другое — когда тебе в лицо говорят и улыбаются при этом, что выбор образования твоего — очень странный и не понятный для неё..И что чего я хочу от жизни — тоже ей непонятно… В общем, если у меня есть мнение, не совпадающее с её логикой — это провал для меня..
Потом начались вообще непонятные для меня вопросы, из серии » а если пол вас попросят помыть?» Что за бред?! И это ещё директор по персоналу… В общем, итог мне был понятен — и если бы даже пригласили туда работать — я бы не пошла, потому что терпеть потом такого «специалиста», который не знает что такое элементарная этика общения, мне бы не хотелось.
Очень вежливая и милая женщина, проводившая первое собеседования. Собственно, она меня и пригласила на него.