ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Inditex

*Конечно работать тяжело, но — никто не запрещает, расти по карьерной лестнице, становись менеджером и будешь руководить процессом. Не бывает так чтобы ничего не делать, работать когда хочешь и при этом хорошо получать — чем то надо жертвовать. Да, и ноги иногда болят и голова разрывается от потока информации.
*Иногда работа 7 дней в неделю — приходится кого -то выручать, подменять, иногда выходить на поставку — но никто не принуждает, если ты хочешь помочь своей команде и при этом подзаработать и быть на хорошем счету, а значит иметь большие шансы на повышение — работаешь. А нет, то можно и 2 дня в неделю спокойно работать.
*Иногда остаться закрывать магазин без оплаты — ну мне просто совесть не позволяет бросить менеджера одного закрывать огромный магазин, но есть те, кто ходит. И если у тебя общежитие или электричка — никто никого не держит. Добро возвращается
*Материальная ответственность при работе на кассе — да, бывают и минусы, и вычитают их из зарплаты. Но будь внимательнее. Лишнего не спишут, а за свои ошибки нужно отвечать. Это учит внимательности.
Я работаю в компании уже 10 месяцев и пока положительных эмоций все же больше:
*достойная з/п — меньше, чем промоутером наверное, зато постоянная, знаю сколько получу, могу строить планы. К тому же она постоянно растет — от роста продаж, от стажа работы, от продвижения по карьерной лестнице.
*хороший коллектив — дружные, всегда готовые помочь ребята, мини-корпоративчики
*приятные сюрпризы — подарочные карты на новый год, конфетки на 8 марта, помада на 14 февраля и т.д.
*гибкий график — если ты хорошо работаешь и компания заинтересована в тебе как в работнике, то фактически ты сам себе составляешь график каждую неделю, если запросы адекватные — даже макдоналдс (там сейчас подруга работает) таким не похвастается.
*форма — у нас в Бершке очень крутая форма — мы выбираем себе каждый сезон одежду из наших же коллекций!
*реальный карьерный рост — те кто с тобой работал на одной должности когда ты только приходишь, вскоре становятся твоими наставниками, менеджерами.

Приходите к нам работать — не пожалеете. Мы всегда рады новым ребятам. Не сочтите за рекламу, просто меня раздражают отзывы типо «все плохо» «все козявки». А что авторы этих писем сделали чтобы изменить ситуацию? Материальной ответственности испугались? — следуй правилам и тебя это не коснется. За кражи не вычитают и на том спасибо — в некоторых компаниях и за это деньги сдирают. Зарплата маленькая? А хоть палец о палец ударил чтобы себя показать, зарекомендовать? У нас в магазине хорошим сотрудникам ставят куда больше часов. Переводят на фул тайм (40 часов в неделю — не теряя гибкость графика). А если ты спишь ходишь, то тобой и будут только дырки между хорошими сотрудниками затыкать. Причем у нас 5-6 менеджеров, так что нет каких то любимчиков. Все честно, все по согласованию всех менеджеров.