Rockwool отзывы
Отвратительная еда , которой кормят , черствый,несвежий хлеб,гречневая каша с присутсвием посторонних неприятных запахов,фасоль !! вместе с ней попадались камни , в общем, нет повести печальнее на свете , чем рИальность этого...»
Нет
Прошел все собеседования . Взяли. Выхожу на работу.)
Перспективы роста есть, но маловероятны, кадрового движения в компании почти нет (оно и понятно почему)
друг там работает, очень хорошая компания, одна из лучших в Железнодорожном по трудоустройству: зп белая (увеличилась за год...»
Великоватая отчётность (для сэйлзов). Медлительность в плане развития производственных мощностей в России. Слабая развитость бонусов для продавцов.
Более душевной компании за свою карьеру не встречал (работаю только в иностранных...»
Я бы хотел написать о сотрудниках данной компании, очень некомпетентные. Мы крупные подрядчики в Краснодаре, обращаюсь в 3 раз к Тимофею, не знаю фамилии, не может назвать цены на свою продукцию, просим выставить коммерческое...»
Отвратительный пищеблок и его работники, кассирша усаживается на рабочее место в руковицах,повидимому прячет ужасные или грязные ногти , зачем сидеть за кассой в перчатках ? давно не было сэса ? — так роквул вам обеспечит Во...»
Отдел кадров в г. Железнодорожный (Татьяна Большакова) — это верх бестактности и непрофессионализма.
Договорился о собеседовании за неделю, на подъезде к заводу звоню Татьяне. уточнить как проехать. На что Татьяна...»
И даже отзыв и оценка по шаблону! Ужас!!!
нет
руководство на производстве в Железнодорожном — лицемерные и трусливые человеки. Честно и без замечаний проработав в компании 9 лет тебя могут уволить одним днем в течении пары часов. должность была не руководящая. предлог для...»
экономия на людских ресурсах в некоторых отделах ИТР, в частности отдел логистики, планирования, работе с клиентами, и как следствие огромная загруженность персонала вышеперечисленных отделов. работал длительное время в компании, из...»
Прочитала объявление о вакансии. Звоню и выясняю, что две недели собирают резюме, потом собеседование….Уровень зп — индивидуальный.Отправляю резюме на указанный адрес, который как выяснилось через 2 дня, уже неактивен и...»
Много не профессионалов, а скорее жополизов, в компании ИТР увольняют не за ошибки в работе, а за то что не приглянулся начальству, любимчики остаются, можно проработать много лет и быть уволенным за пять минут., а можно пять раз...»
Информация для соискателей. 2 месяца назад в этой компании была открыта вакансия «Финансовый контролер» через рекрутинговое агенство. Было выслано резюме. Был пройден этап собеседования с менеджером по подбору персонала рек....»
Всё плохое начинается с высшего руководства, когда делегируются задачи бредовость которых видна даже обычному инженеру или специалисту. Очень интересно проходят еженедельные митинги на производстве. Люди иногда обсуждают распоряжения...»
НО (!) HR очень неприятная, цеплялась к каждому слову, собеседование проходило в форме допроса, совершенно не соответствовало современной действительности. Осталось очень неприятное впечатление.
Думаю компания хорошая, все...»
Мало того что собеседование переносилось 2 раза ( ожидал его 2 недели), так еще и некомпетентный HR ( по имени Рузия Шарафуллина), проводивший собеседование 2 раза брал трубку, что бы пообщаться по поводу новой работы для себя. Ответы...»
С 2013 года начало краха.Замена иностранных руководителей на русских выскочек.Рассвет лизоблюдства и подхалимства.Избавление от «неугодных» и «неудобных» — а это была команда профессионалов,строящих...»
Сотрудница отдела кадров завода в г. Железнодорожном оставляет очень неприятное впечатление. Грубость, высокомерие, чванство. При этом полная некомпетентность.
—
Сложный состав руководителей в г. Железнодорожный. Большая текучка. Увольняют одним днем.
Белая зарплата. Все отчисления. Столовая.
На руководящих постах завода в г.Железнодорожный, за очень редким исключением, сидят бездарные, тупые, вороватые, ленивые, безидейные ослы. За счет чего они держатся на своих местах мне, например, абсолютно не понятно. В каких-то...»