ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Пивоваренная компания Балтика CбП Москва

— зачастую постановка задач по принцыпу — «если не выполнишь — обижайся на себя!» — не всегда мотивирующие персонал назначения на руководящие должности «выходцев» из других компаний — при наличии очень хороших бюджетов на маркетинг — сильный уклон на различные условности, мешающие использовать потенциал этого бюджета в полном объеме — «мягкотелость» Компании по отношению к дистрибуторам
— хороший соц пакет, — служебный автомобиль — стабильная высокая з.п., — хорошие мотивационные программы — перспективы карьерного роста (для ОЧЕНЬ трудолюбивых и ОЧЕНЬ терпеливых во всех отношениях людей). — приобретение полезного и «котирующегося» на рынке труда опыта работы