ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Филип Моррис Ижора

Не понаслышке знаю, что берут в данную компанию на должность Торгового представителя людей «по знакомству», поэтому увидев данную вакансию даже не рассматривала. Но менеджер одного кадрового агенства меня пригласила поучаствовать в конкурсе. На первом этапе я прошла успешно тесты. И вот второй этап. Собеседование проводили 3 башкира из Уфы, не проявлявшие никакого интереса к моей кандидатуре как к потенциальному сотруднику. В итоге — ждите обратную связь от менеджера из кадрового агенства. Я весь диалог записывала на диктофон. Зная что у меня большой опыт работы ТП и уж тем более Супервайзером, пройти собеседование — трудностей вообще никаких не должно быть. Прослушивали запись достойные высококвалифицированные специалисты. Вместе ждем результат. В итоге на следующий день звонок от менеджера КА — «Вы к сожалению не прошли собеседование. Хотите услышать обратную связь -почему-? Самое главное — Вы не принесли Трудовую книжку (которая находится в фирме, где я работаю), и Диплом о Высшем образовании.» Такая глупость — вы меня возьмите на работу, я вам все свои дипломы и документы с квалификациями, присвоенными мне принесу. Или может вам на собеседование выписку принести — сколько недвижимости у меня в собственности имеется? И второе — недостаточно рассказала о цели прихода в данную компанию. Все было — есть запись. Не тратьте свое драгоценное время — не ходите на эти «беспонтовые» разговоры, которые делаются «для галочки», чтобы было за что оплачивать командировочные расходы «например башкирам»)))
Положительных сторон не успела увидеть