ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Rockwool

На руководящих постах завода в г.Железнодорожный, за очень редким исключением, сидят бездарные, тупые, вороватые, ленивые, безидейные ослы. За счет чего они держатся на своих местах мне, например, абсолютно не понятно. В каких-то отделах с работников ежедневно требуют объяснительные, не дают отправлять даже простейшие е-мэйлы без ведома руководителя, в каких-то руководители откровенно воруют идеи у подчиненных, никак их не вознаграждая, а пиаря себя. Развивать персонал принято только еще больше его нагружая, ни о каких развивающих тренингах или курсах речь не идет. Воровство на каждом шагу — противно! Адекватных людей мало, уходят они почти сразу, как только понимают, в какое болото они попали, это касается абсолютно всех отделов, конечно, если люди хотят развиваться и не готовы мириться с перманентным тупизмом. Сплетни — нормальная составляющая работы предприятия, участвуют в них все, без исключения, что нарушает работу нормальных людей, которые приходят работать, а не «лясы точить». Перспектив для развития нет никаких, управление настолько тупое, что компания из когда-то лидеров превращается в бедлам и убежищем для отбросов.
Белая зарплата, столовая, бассейн, корпоративный автобус, западная компания, есть приятные люди, выполняющие свою работу качественно и эффективно.