ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ХАДО

В самом хадо хороша только идея, да и ту спи***ли у Питерцев в лихие 90-е.
Политика компании строится владельцем, он-же хрендиректор-откровенно херово.
Такая текучка кадров, как в хадо однозначно говорит о том, что в компании бооольшие проблемы и рыба гниет с головы.

1.Подставить сотрудника — в этой компании не то, что норма, это часть внутренней политики и ежедневной практики.
2.»Кинуть на бабло» при увольнении- это норма.
3.Стравить двух -трёх сотрудников предложив всем трем одно место, а потом- ржать над тем, как они давят друг — друга — это норма.
4. Плевать в спину бывшим сотрудникам (все — подчеркиваю, ВСЕ — кто там работал очень херовые работники) давая необоснованно ху*вые рекомендации это ежедневная практика.

Короче -мазохистам вэлкам!
Не указаны