ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ХимПартнеры

ХимПартнеры отзыв
Лейла Ахмедовна
28.01.2011
в 18:00

Минусы
1) не существует единой программы для отслеживания логистической цепочки всех проектов, но думаю это будет реализовано в ближайшем будущем.
2) Трейдеры не имеют возможности в режиме онлайн видеть:
a. статус по кредиторской задолженности клиентов,
b. наличие либо отсутсвие накладных в компании.
По всем актам и выпискам необходимо запрашивать бухгалтерию

Вывод;

1) Интересная, развивающаяся компания, где есть возможность роста. После работы на износ, научитесь правильно распределять время и ставить приоритеты.
2) При желании можете стать отшлифованным бриллиантом ВЭД.

Нет ничего идеального, да и не должно быть. Процесс уникален в том, что нет ничего статичного и неизменяющегося. Компания движется по траектории развития, имеет свои плюсы и минусы.
«ХимПартнеры» это место для целеустремленных ТРЕЙДЕРОВ. Если у вас есть желание и понимание Что есть и Кто есть ТРЕЙДЕР то ХП – это достойное место.

Достоинства:
1) Возможность стажировки для студентов, получение реальных навыков ВЭД
a. На этом этапе отсеиваются те, кто не подходит и кто в последствии понимает, что ВЭД это не для них.
b. Для того, чтобы найти один алмаз и из него сделать бриллиант необходим постоянный поиск людей со стороны кадровика. Если Вы стали частью постоянной команды, Вас уже признали алмазом. Но алмаз, в процессе своей огранки теряет часть своей массы (отсеиваются люди), но не забывайте теряя часть своей массы алмаз становится бриллиантом и растет в цене.
2) Отличный офис, удобное месторасположение, летом можно работать на открытой веранде.
3) Если Вы выстроили процесс, и Вы мега крутой специалист, есть возможность работать с удаленного доступа. В этой компании все зависит от Трейдера, а Компания со своей стороны дает всю инфраструктуру для развития cотрудника в целях извлечения прибыли.
4) Есть возможность запускать новые, выгодные направления
5) Возможность прямого общения с руководством. Собственники бизнеса не небожители, а реальные трудяги с четким осознанием куда ведут они свою компанию.
6) Обеды в офисе – съедобные. Руководство обедает вместе с сотрудниками. Это большой показатель.
a. Если не нравится еда офисная – в районе офиса есть различные кафе.
b. Не нравится еда ни в офисе ни в кафе- принеси из дома.
7) Основной состав компании на протяжении многих лет не изменен.

Каждый найдет то, что ищет.

Любую свою неудачу можно списать на окружение, компанию, тест, кадровика, загруженность и т.д., либо изменить свое отношение и извлечь полезное.

Если есть конкретные замечания по работе и вы знаете как сделать лучше, этот человек точно от лица анонима писать ничего не станет, а сделает предложение руководству и обоснует свое видение.

Удачи лучшим!

Москва
Коллектив
Комфорт
Оплата труда
Начальство
Обсуждение
    Добавить комментарий
    Комментарий будет опубликован автоматически