ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: СТК-холдинг

Этой компании нужны не работники, а рабы. Перспектива работы одна — добавление обязанностей при уменьшении з.п. Попросил повышения оклада — уволен, а на твое место возьму троих с большим окладом. Отпуск надо ЗАРАБОТАТЬ. Думайте сами, решайте сами, иметь или БУДУТ ИМЕТЬ ВАС!!!!!!! И не забудьте спрятать свой обед…..
Уважаемая Алёна, она же Стружанова Елена. Вы как директор по персоналу не можете в силу своих служебных обязанностей быть достаточно объективны. Не вводите соискателей в заблуждение. Пусть найдут себе достойную работу в другой компании, где их будут просто уважать., а не будут предлагать делать салатики «Для нашего ЛЮБИМИГО шефа».