ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ЗАО «Группа ЭНТЕР»

При приеме на работу в ЗАО «Группа ЭНТЕР» обещаются «золотые горы». А на самом деле — экономия на персонале, хотят высококвалифицированного сотрудника за небольшую зарплату. Отношение к сотрудникам отвратительное.
С мая 2014 года задним числом всех сотрудников поставили в известность о снятии премиальной части зарплаты и оставили на одном окладе (при приеме на работу 60% зарплата — 40 % премиальная выплата) — 8 месяцев не выплачивали ни одной премии, каждый раз мотивируя тем, что дела в фирме идут плохо и все плохо работают — (при том что фирмой за последний год выпущено 2 средних проекта и около 70 мелких).
С уменьшением сотрудников идет постоянное увеличение обязанностей и требований. С августа 2014 года идет задержка заработной платы от 2-х недель до 1 месяца.
Соцпакета нет с августа 2014 года.
Это тоже смешно: — вечные прблемы с зарплатой, точнее с её невыплатой по нескольку месяцев.
— отсутствие какой-либо логики в организации работы компании, попросту — настоящий бардак
— отсутствие кадровой политики как таковой
— неадекватность генерального
— о принятых решениях люди узнают в курилке
— вместо конкретных проектов постоянное словоблудие о перспективах
— недееспособность руководства компанией — в компании нет подрядов
— сайт компании в интернете — бутафория!
— клановость
— правовая незащищённость в компании, будете решать свои проблемы в суде и трудовой инспекции
— в компании нет денег даже на карандаши, а амбиций на корпорацию хватит
— из компании все почти уже разбежались
— генеральному нельзя верить!!!!!!!!!!
Господа Соискатели и Заказчики с ЗАО «Группа ЭНТЕР» дело лучше НЕ ИМЕТЬ !!!!!!!!!!!!!!!!!
Соискателям — вам будет смешно жить без зарплаты!
Заказчикам — вам будет смешно когда ваш проект превратится в долгострой!
Со сменой руководящего состава с ноября 2014 г. — обстановка в фирме ухудшилась. Самому «высшему» руководству на дела фирмы наплевать. Сотрудники ниже ведут «борьбу» что бы занять место «потеплее» и «поближе» к высшему руководству. «Рулит» фирмой бывшая сотрудница АХО :).
Халявный Интернет. Опыт как не надо делать дело. Цирк — как дураки с инициативой воплощают проект в жизнь, как люди, не имеющие профильного образования пытаются осознать сложные технические задачи, неадекватность поведения, стиль принятия решений руководителей — это смешно, на это стоит посмотреть.
Конечно стоит посмотреть на управления, состоящие из 1-2 человек. Конечно стоит посмотреть на коммерческого директора — человека, абсолютно не понимающего задачи компании и задающего вопросы, которые вызывают не только улыбку, но и сомнение в его дееспособности. Конечно стоит посмотреть на абсолютно абсурдную организационную структуру компании — это тоже смешно.
И во главе этого ЦИРКА — генеральный директор XXX . Страна должна знать своих героев.
По несколько месяцев не получать з/п — это тоже смешно, когда генерального вызывают в трудовую инспекцию и подают на него в суд за невыплату з/п — и это интересно.
Если Вам по душе этот Сатирикон и хочется правового экстрима — ВАМ в ЗАО «Группа ЭНТЕР».
На ночь, Вы, вместо братьев Стругатских, будете читать Трудовой кодекс РФ, а утром в метро пытаться осознать — зачем вы едете на работу и как вам осточертело это Шапито.