ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: ЗАО «ЭнергоПроект- Инжиниринг»

При приеме на работу в ЗАО «ЭнергоПроект- Инжиниринг» обещаются «золотые горы». А на самом деле — экономия на персонале, хотят высококвалифицированного сотрудника за небольшую зарплату. Отношение к сотрудникам отвратительное.

С мая 2010 года задним числом всех сотрудников поставили в известность о снятии премиальной части зарплаты и оставили на одном окладе (при приеме на работу 60% зарплата — 40 % премиальная выплата) — 8 месяцев не выплачивали ни одной премии, каждый раз мотивируя тем, что дела в фирме идут плохо и все плохо работают — (при том что фирмой за последний год выпущено 2 средних проекта и около 70 мелких).
С уменьшением сотрудников идет постоянное увеличение обязанностей и требований. С августа 2010 года идет задержка заработной платы от 2-х недель до 1 месяца.
Соцпакета нет с августа 2010 года.

Со сменой руководящего состава с ноября 2010 г. — обстановка в фирме ухудшилась. Самому «высшему» руководству на дела фирмы наплевать. Сотрудники ниже ведут «борьбу» что бы занять место «потеплее» и «поближе» к высшему руководству. «Рулит» фирмой бывшая сотрудница АХО.
Положительные были только в первые 4 месяца работы, пока не понял ситуацию в фирме. Первый год работы разгребал, что «оставили» предыдущие до меня сотрудники.